Depuis le 1er janvier 2019, les opérateurs de compétences sont chargés d’accompagner la formation professionnelle. Atlas est l’Opco des services financiers et conseil et représente 15 branches professionnelles.

Une filière économique et 4 grands secteurs d’activité

Les Opco ont été définis autour de filières économiques, sur des critères de cohérence des métiers et des compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises.

Atlas accompagne les 15 branches professionnelles des services financiers et du conseil, réparties en quatre grandes familles d'activité :

Pictogramme illustrant l'assurance

Assurance

  • Agents généraux d'assurance
  • Courtage d'assurance et de réassurance
  • Sociétés d'assurances
  • Sociétés d'assistance
Pictogramme illustrant la banque

Banque

  • Banques
  • Banque populaire
  • Caisse d'épargne
  • Crédit mutuel
Pictogramme illustrant le conseil

Conseil

  • Bureaux d'études techniques ingénieurs et conseils
  • Économistes de la construction
  • Experts-comptables et commissaires aux comptes
  • Géomètres experts
  • Surveillance de la qualité de l’air
Pictogramme illustrant la finance

Finance

  • Marchés financiers
  • Sociétés financières
Illustration Entreprise

Votre entreprise ne relève d'aucune convention collective de branche ? Vous représentez une entreprise à statut ?

Être rattaché à l'une de nos branches


Les branches d'Atlas représentent près de 110 000 entreprises et 1,6 million de salariés dont :

  • La moitié est cadre
  • La majorité hautement qualifiée avec des compétences techniques élevées

Elles partagent plusieurs contraintes et enjeux : 

  • Être des activités fortement réglementées et encadrées 
  • Obéir aux mêmes logiques de fonctionnement : structurelles, opérationnelles et commerciales
  • Evoluer dans un environnement en perpétuel transformation et soumis à la concurrence, profondément impacté par le numérique et les nouveaux modes de travail 
  • Faire face à une importante demande en ressources humaines pour assurer le renouvellement des effectifs et répondre aux besoins en matière de compétences et d’expertises

Atlas en chiffres

  • + de 100 000 entreprises
  • 81 % de très petites entreprises (TPE)
  • 17 % de petites et moyennes entreprises (PME)
  • 2 % d’entreprises de taille intermédiaire (ETI) et grandes entreprises (GE)
  • 1,6 million de salariés dont 87 % de CDI et 750 000 cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise
  • 175 000 emplois créés entre 2008 et 2016

Une organisation paritaire

Le conseil d’administration d’Atlas tient compte de la diversité des branches professionnelles adhérentes et est composé d’un nombre égal de représentants des employeurs et des salariés.

Les observatoires des métiers

Afin d’accompagner au mieux les entreprises, Atlas  s’appuie sur les rapports et études réalisés par les observatoires des métiers mis en place par plusieurs des branches professionnelles qu’ils représentent.