Calculez le coût d’un contrat en alternance

Les résultats obtenus sont à titre indicatif, sans valeur contractuelle. 

Les résultats sont communiqués selon les référentiels à date de réalisation de la simulation (apprentissage : référentiel France Compétences du 07/09/2023).

Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ

Cet outil est développé sur la base de la solution proposée par Uniformation.

Simulateur Atlas - Le coût de votre contrat d'alternance en 1 clic
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Ce simulateur est paramétré pour les branches professionnelles dans le champ d’application d’Atlas.

Votre entreprise relève du champ d’Atlas mais vous n’appliquez pas de convention collective ? Vous êtes soumis aux dispositions légales. Vous devez sélectionner "Entreprise sans convention collective, ni adhésion volontaire". Vous avez des questions? Contactez nos services en cliquant ici .

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Veuillez indiquer l’effectif en équivalent temps plein (ETP) de la structure globale (SIREN)
Votre entreprise remplit-elle les conditions d'accès à l'aide ? *

Vous devez vous engager à compter dans votre effectif annuel moyen (à fin 2023 ou fin 2024 selon la date de signature du contrat) au moins 5% de salariés en contrat d’apprentissage, de professionnalisation, CIFRE ou VIE. Ou 3% si votre nombre d’embauches en contrats d'apprentissage ou de professionnalisation progresse d'au moins 10%. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Lieu d'exécution du contrat

Veuillez préciser la domiciliation du siège social de l’entreprise.
Certaines données du profil de l’alternant détermineront les résultats de la simulation.

Vous êtes à la recherche de votre futur alternant? Atlas vous propose plusieurs solutions pour faciliter votre recrutement :

annoncesAtlas : pour déposer vos offres à l'aide d'un formulaire en quelques clics,

indexAtlas : pour trouver la formation la plus adaptée sur votre territoire,

cojobingAtlas: pour recruter vos futurs talents avec le job dating d'Atlas

Retrouvez toutes les informations sur notre site, rubrique "Recruter un alternant"

Format attendu : jj/mm/aaaa

Contrat d'apprentissage
L'apprenti doit avoir entre 16 et 29 ans révolus. Pour en savoir plus sur les cas dérogatoires, cliquez ici.

Contrat de professionnalisation 
L'alternant doit avoir entre 16 et 25 ans. Pour en savoir plus sur les cas dérogatoires, cliquez ici.

En cas de changement d’âge en cours de contrat, la rémunération est susceptible de devoir être réévaluée. Pour en savoir plus, contactez nos services.

 

Le niveau initial correspond au niveau de diplôme ou de titre le plus élevé validé avant le démarrage du contrat d'alternance.
Le profil du bénéficiaire permet-il de l'identifier comme public prioritaire ? *

Sont considérés comme prioritaires les publics suivants :

Personnes âgées de moins de 26 ans qui n’ont pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire (infra Bac) et qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel (infra CAP/BEP)

Les demandeurs d’emplois inscrits depuis plus d'un an sur la liste tenue par Pôle emploi et n’ayant eu aucune activité professionnelle au cours des 12 derniers mois

Bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH)

Personnes ayant bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI) en CDD ou CDI

source : Art. L. 6325-1 du code du travail

 
Bénéficiaire déjà apprenti

Le bénéficiaire est déjà apprenti, ou a déjà effectué un contrat d’apprentissage ayant expiré moins d’un an avant la date de début envisagée pour le nouveau contrat ?
La personne qui assurera la fonction de tuteur est-elle âgée de 45 ans ou plus *

Contrat de professionnalisation 

Dans certaines branches professionnelles, le montant de l'Aide à la Fonction Tutorale diffère selon l'âge du tuteur.

Un tutorat de qualité, ça peut tout changer!

Le tutorat qui sera mis en œuvre pour accompagner l’alternant a un rôle important à jouer dans la réussite de ce recrutement.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, Atlas vous propose son offre mentorAtlas pour accompagner la montée en compétences des tuteurs et maîtres d’apprentissage.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site Internet.

Type de certification visée *

Seuls les titres inscrits au RNCP sont éligibles au contrat d'apprentissage. Pour les autres types de certification, la simulation Contrat d'apprentissage n'est pas disponible. Nous vous invitons à sélectionner Contrat de professionnalisation dans la section Type de contrat.

La durée maximale d'un contrat de professionnalisation est de 12 mois. Cette durée peut être portée à 24 mois lorsque la nature de la qualification préparée l'exige et à 36 mois pour les publics prioritaires.

Certaines branches professionnelles prévoient également un allongement de la durée du contrat au-delà de 12 mois sous certaines conditions.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter les conditions applicables à votre branche en cliquant ici.

Durée et montants facturés

Disposez-vous d’un devis de prestataire de formation, ou du détail de durée et de montant facturé ? Ces informations permettront de déterminer un reste à charge réel.

Vous êtes à la recherche d'un CFA pour vous accompagner dans votre projet de recrutement en apprentissage?

Le moteur de recherche indexAtlas vous permet de trouver la formation la plus adaptée sur votre territoire.

Contrat d'apprentissage
€ net de taxes
mois
Contrat de professionnalisation
€ HT ou net de taxes
mois
heures

La durée totale de la formation ne peut pas être inférieure à 150 heures.

La durée maximum de formation varie en fonction de la certification et de la branche professionnelle. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter les critères de prise en charge de votre branche professionnelle.

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Résultats année 1

Année 1

Coût

Le coût affiché prend en compte : le montant du devis de formation (si renseigné), la rémunération attendue et les charges sur la rémunération.

- €

Reste à charge

Reste à charge = Coût - Prise en charge (frais de formation + aides affichées) 

L'aide à la fonction tutorale / maître d'apprentissage n'est pas intégrée au calcul.

En cas d'absence de devis, celui-ci ne peut être pris en compte dans le calcul du reste à charge. Nous vous invitons alors à refaire une nouvelle simulation lorsque vous aurez connaissance du coût pédagogique.

- €

Année 1

Coût

Le coût affiché prend en compte : le montant du devis de formation (si renseigné), la rémunération attendue et les charges sur la rémunération.

- €

Reste à charge

Reste à charge = Coût - Prise en charge (frais de formation + aides affichées) 

L'aide à la fonction tutorale / maître d'apprentissage n'est pas intégrée au calcul.

En cas d'absence de devis, celui-ci ne peut être pris en compte dans le calcul du reste à charge. Nous vous invitons alors à refaire une nouvelle simulation lorsque vous aurez connaissance du coût pédagogique.

- €

Résultats année 2

Année 2

Coût

Le coût affiché prend en compte : le montant du devis de formation (si renseigné), la rémunération attendue et les charges sur la rémunération.

- €

Reste à charge

Reste à charge = Coût - Prise en charge (frais de formation + aides affichées) 

L'aide à la fonction tutorale / maître d'apprentissage n'est pas intégrée au calcul.

En cas d'absence de devis, celui-ci ne peut être pris en compte dans le calcul du reste à charge. Nous vous invitons alors à refaire une nouvelle simulation lorsque vous aurez connaissance du coût pédagogique.

- €

Année 2

Coût

Le coût affiché prend en compte : le montant du devis de formation (si renseigné), la rémunération attendue et les charges sur la rémunération.

- €

Reste à charge

Reste à charge = Coût - Prise en charge (frais de formation + aides affichées) 

L'aide à la fonction tutorale / maître d'apprentissage n'est pas intégrée au calcul.

En cas d'absence de devis, celui-ci ne peut être pris en compte dans le calcul du reste à charge. Nous vous invitons alors à refaire une nouvelle simulation lorsque vous aurez connaissance du coût pédagogique.

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Résultats année 3

Année 3

Coût

Le coût affiché prend en compte : le montant du devis de formation (si renseigné), la rémunération attendue et les charges sur la rémunération.

- €

Reste à charge

Reste à charge = Coût - Prise en charge (frais de formation + aides affichées) 

L'aide à la fonction tutorale / maître d'apprentissage n'est pas intégrée au calcul.

En cas d'absence de devis, celui-ci ne peut être pris en compte dans le calcul du reste à charge. Nous vous invitons alors à refaire une nouvelle simulation lorsque vous aurez connaissance du coût pédagogique.

- €

Année 3

Coût

Le coût affiché prend en compte : le montant du devis de formation (si renseigné), la rémunération attendue et les charges sur la rémunération.

- €

Reste à charge

Reste à charge = Coût - Prise en charge (frais de formation + aides affichées) 

L'aide à la fonction tutorale / maître d'apprentissage n'est pas intégrée au calcul.

En cas d'absence de devis, celui-ci ne peut être pris en compte dans le calcul du reste à charge. Nous vous invitons alors à refaire une nouvelle simulation lorsque vous aurez connaissance du coût pédagogique.

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