Vous souhaitez former vos collaborateurs selon vos besoins, votre organisation et votre rythme ? Atlas vous accompagne dans le déploiement de vos actions de formation, qu’elles soient intra-entreprise (au sein de votre structure) ou inter-entreprise (avec d’autres entreprises).

Deux formats complémentaires pour développer les compétences de vos salariés tout en optimisant vos ressources.

Qu’est-ce que les formations intra et inter-entreprises ?

Intra-entreprises

Il s’agit de formations réalisées spécifiquement pour vos salariés. Elles peuvent être dispensées dans vos locaux ou dans un lieu choisi par vos soins, et permettent d’adapter le contenu pédagogique à vos besoins, vos enjeux et votre culture interne.

Inter-entreprises

Ces formations, ouvertes à plusieurs entreprises, regroupent des salariés issus de structures différentes autour d’un même thème, dans un centre de formation ou à distance. 

Une formule idéale pour partager des expériences, échanger sur les pratiques et bénéficier d’une organisation clé en main.

Avantages pour votre entreprise

Formation intra-entreprise

  • Contenu sur mesure, adapté à votre réalité terrain
  • Flexibilité sur la durée, les dates et le lieu
  • Outil de cohésion d’équipe et de diffusion d’une culture commune
  • Optimisation du temps et des coûts (formation d’un groupe complet de collaborateurs)

Formation inter-entreprise

  • Organisation simplifiée : l’organisme de formation prend en charge la logistique
  • Échanges entre pairs et ouverture à d’autres pratiques professionnelles
  • Possibilité d’inscrire un ou plusieurs salariés à des sessions planifiées
  • Coûts partagés entre plusieurs entreprises

💡 Ces deux modalités sont complémentaires : selon vos besoins, vous pouvez combiner des formations internes ciblées et des sessions inter-entreprises plus généralistes.

Pour qui ?

Ces formations s’adressent à :

  • Toutes les entreprises adhérentes à Atlas, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille.
  • Tous les salariés, qu’ils soient en poste, en reconversion ou nouvellement arrivés.
  • Les dirigeants, managers et responsables RH souhaitant adapter les compétences aux évolutions technologiques, réglementaires ou organisationnelles.

Comment en bénéficier ? 

1️⃣ Définir vos besoins

Thèmes, nombre de participants, objectifs, calendrier.

2️ Choisir votre modalité

  • Intra-entreprise : sélectionnez votre organisme de formation et définissez un programme sur mesure ensemble.
  • Inter-entreprise : consultez la liste des sessions disponibles auprès des organismes de formation et prenez contact avec eux.

3️⃣ Contacter votre conseiller Atlas 

Il vous aide à identifier la modalité la plus adaptée, à constituer votre dossier et à mobiliser les financements disponibles.

4️⃣ Mettre en œuvre la formation 

Atlas vous accompagne jusqu’à la réalisation de votre projet.


Financements & aides disponibles

Atlas peut prendre en charge tout ou partie des coûts selon plusieurs dispositifs. 

👉 Financement via les fonds mutualisés ou le plan de développement des compétences.

Consulter nos critères de financement