Atlas et les observatoires des métiers sont des alliés pour vous informer et orienter les politiques de formation de votre branche !
Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ) sont un outil de pilotage indispensable. A travers les études produites, les observatoires offrent une vision éclairée sur les évolutions en cours ou à venir et sur les impacts de ces changements auprès des organisations, de l'emploi et des compétences.
Etudes et outils à disposition
- Etudes sur les métiers : cartographie des métiers, référentiels métiers, catégorisation des métiers
- Etudes prospectives : évolutions des métiers, impacts du digital, des mutations économiques, des évolutions règlementaires, nouvelles compétences ...
- Analyse des pratiques RH : formations, mobilités, recrutements
- Projets spécifiques : études RSE, insertion en emploi, AFEST...
Ce sont de véritables alliés pour la construction de vos projets RH, découvrez-les.
Étude sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la branche des entreprises de Courtage d’Assurances et/ou de Réassurances
Cette étude vise à établir un état des lieux en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la branche du Courtage d’Assurances et ou/de Réassurances en vue de négociations de branche sur le sujet.
Formations et compétences sur les systèmes embarqués
Les systèmes embarqués connaissent aujourd’hui d’importantes évolutions tant en matière technologique, dans leur sophistication que dans leurs domaines d’application. Quels sont impacts sur les métiers de la filière ? Quelle est l’offre de formation pour accéder à ces métiers ?
Étude sur les besoins en compétences, emplois et formations de la 5G en France
Cette étude a pour objectif de faire un état de l’art du déploiement de l’offre 5G en France, d’identifier les compétences associées attendues ainsi que l’offre de formation actuelle et à venir.
Opportunités et évolutions des métiers dans le secteur de l’assurance (assurance, courtage d’assurances et de réassurances, agents généraux d’assurance, assistance)
Etude sur le secteur de l’assurance qui identifie les évolutions des métiers avec un focus sur les impacts du numérique, les besoins en compétences partagées dans le secteur et l’adéquation de l’offre de certification pour accompagner ces besoins et transformations.
Biodiversité : besoins en emploi et formation de la filière professionnelle
Cette étude démontre les évolutions en terme d'emploi / formation / compétences que doivent opérer les entreprises du secteur de l'ingénierie en vue de prendre en compte la biodiversité dans les projets
Les métiers et les compétences de l'ingénierie face à l'enjeu du climat
La lutte contre le changement climatique est un enjeu majeur pour notre planète. Les entreprises de l'ingénierie ont un rôle important à jouer en prenant en compte le facteur climatique dans les projets et en formant leurs salariés.
Les évolutions de carrière des femmes et des hommes dans le secteur bancaire
Cette étude vise à dresser un panorama précis de la situation des femmes au sein de la Branche BANQUE, en fonction des objectifs inscrits dans le dernier accord égalité et évaluer les atouts et les freins du secteur pour les
Emplois, qualifications et canaux de recrutements dans le secteur du Courtage en Assurances et/ou de Réassurances
Le secteur fait face a d’importants enjeux en matière de recrutement et l’attractivité des différents publics reste un défi majeur pour les acteurs du secteur.
Dynamiques d'emploi dans les métiers de l'évènement
Comment les entreprises du secteur de l'évènement doivent-elles s'adapter afin de proposer à leurs clients des évènements plus digitaux, plus expérientiels, plus innovants, plus éco-responsables…
Les soft skills et le travail du futur dans la Banque
La présente étude résulte de la préoccupation conjointe de l’Observatoire des métiers de la Banque et de l’Observatoire du groupe BPCE concernant l’impact de la crise sanitaire sur les modes de travail et les compétences dans le monde bancaire.