Atlas et les observatoires des métiers sont des alliés pour vous informer et orienter les politiques de formation de votre branche !
Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ) sont un outil de pilotage indispensable. A travers les études produites, les observatoires offrent une vision éclairée sur les évolutions en cours ou à venir et sur les impacts de ces changements auprès des organisations, de l'emploi et des compétences.
Etudes et outils à disposition
- Etudes sur les métiers : cartographie des métiers, référentiels métiers, catégorisation des métiers
- Etudes prospectives : évolutions des métiers, impacts du digital, des mutations économiques, des évolutions règlementaires, nouvelles compétences ...
- Analyse des pratiques RH : formations, mobilités, recrutements
- Projets spécifiques : études RSE, insertion en emploi, AFEST...
Ce sont de véritables alliés pour la construction de vos projets RH, découvrez-les.
Etude exploratoire sur les Open-Badges
Etude exploratoire interbranche sur les Open-Badges visant à apporter une vision globale sur les Open-Badges, à apprécier les opportunités pour les branches du périmètres d’Atlas et à identifier des recommandations dans la mise en œuvre d’un projet Open-Badges.
Cartographie des métiers de la branche des activités de marchés financiers (IDCC 2931)
Présentation détaillée des métiers présents au sein de la branche des activités de marchés financiers. Vous trouverez également en format Excel la base de données de la cartographie des métiers si vous souhaitez l’adapter aux spécificités de votre organisation.
Portait statistique de la branche des activités des marchés financiers (IDCC 2931)
Présentation des chiffres clés des activités des marchés financiers : profil des entreprises, des salariés, tendances de l’emploi et panorama de la formation en 2021.
Étude sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein de la branche des entreprises de Courtage d’Assurances et/ou de Réassurances
Cette étude vise à établir un état des lieux en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la branche du Courtage d’Assurances et ou/de Réassurances en vue de négociations de branche sur le sujet.
Formations et compétences sur les systèmes embarqués
Les systèmes embarqués connaissent aujourd’hui d’importantes évolutions tant en matière technologique, dans leur sophistication que dans leurs domaines d’application. Quels sont impacts sur les métiers de la filière ? Quelle est l’offre de formation pour accéder à ces métiers ?
Étude sur les besoins en compétences, emplois et formations de la 5G en France
Cette étude a pour objectif de faire un état de l’art du déploiement de l’offre 5G en France, d’identifier les compétences associées attendues ainsi que l’offre de formation actuelle et à venir.
Opportunités et évolutions des métiers dans le secteur de l’assurance (assurance, courtage d’assurances et de réassurances, agents généraux d’assurance, assistance)
Etude sur le secteur de l’assurance qui identifie les évolutions des métiers avec un focus sur les impacts du numérique, les besoins en compétences partagées dans le secteur et l’adéquation de l’offre de certification pour accompagner ces besoins et transformations.
Biodiversité : besoins en emploi et formation de la filière professionnelle
Cette étude démontre les évolutions en terme d'emploi / formation / compétences que doivent opérer les entreprises du secteur de l'ingénierie en vue de prendre en compte la biodiversité dans les projets
Les métiers et les compétences de l'ingénierie face à l'enjeu du climat
La lutte contre le changement climatique est un enjeu majeur pour notre planète. Les entreprises de l'ingénierie ont un rôle important à jouer en prenant en compte le facteur climatique dans les projets et en formant leurs salariés.
Les évolutions de carrière des femmes et des hommes dans le secteur bancaire
Cette étude vise à dresser un panorama précis de la situation des femmes au sein de la Branche BANQUE, en fonction des objectifs inscrits dans le dernier accord égalité et évaluer les atouts et les freins du secteur pour les