Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) : former pour recruter sur les métiers en tension

Qu’est-ce que la Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) ?

La POE est un dispositif de formation qui permet aux demandeurs d’emploi d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper des postes correspondant aux besoins réels des entreprises.

Elle se décline en deux formats :

• POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective) : formation collective sur des métiers en tension, financée par Atlas et France Travail.
• POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) : formation sur mesure pour un candidat identifié par votre entreprise, mise en œuvre avec France Travail.

💡 La POE est une solution souple et efficace pour répondre aux défis de recrutement dans nos secteurs clés, qu’il s’agisse de la banque, l’assurance, le numérique, l’expertise comptable, l’ingénierie ou des fonctions transverses...

Atlas assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets de POE. Ces actions s’appuient sur l’identification des besoins en compétences et des métiers en tension, réalisée en concertation avec les branches professionnelles. Le dispositif s’inscrit dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).

Avantages pour votre entreprise

POEC : Anticiper les recrutements

• Former plusieurs demandeurs d’emploi sur les compétences prioritaires de votre branche.
• Bénéficier d’une prise en charge totale des frais pédagogiques par Atlas et France Travail.
• Repérer et recruter des profils qualifiés à l’issue de la formation.
• Contribuer à la montée en compétences de votre secteur et renforcer votre attractivité.

POEI : Former avant d’embaucher

• Identifier un candidat correspondant à votre besoin mais nécessitant une remise à niveau.
• Mettre en place une formation sur mesure jusqu’à 400 heures.
• Sécuriser l’embauche d’un collaborateur immédiatement opérationnel.
• Possibilité de prolonger la montée en compétences via un contrat de professionnalisation.

💡 En choisissant la POE, vous disposez d’une solution qui sécurise vos embauches et renforce l’attractivité de votre marque employeur.

Pour qui ?

Entreprises

• Adhérentes à Atlas
• Rencontrant des difficultés de recrutement sur certains postes ou métiers en tension

Publics bénéficiaires

Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail, indemnisés ou non, sélectionnés selon les besoins exprimés par les entreprises et en lien avec l’organisme de formation.

 La POE s’adresse également aux : 

• Travailleurs en situation de handicap employés dans une entreprise adaptée
• Salariés en contrat unique d’insertion : CUI-CIE, CUI-CAE, en CDD ou en CDI ​
• Salariés en contrat à durée déterminée d’insertion (CDDI) dans une entreprise d’insertion (EI), un atelier ou chantier d’insertion (ACI) ou une association intermédiaire (AI)

Rémunération

Pendant la formation, les bénéficiaires ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle et perçoivent l'AREF (Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi Formation) ou la RFPE (Rémunération de Formation Pôle Emploi).

À l’issue de la formation, les candidats embauchés perçoivent la rémunération liée à leur contrat de travail.

Comment en bénéficier ? 

POEC

1️⃣ Contacter votre conseiller Atlas pour connaître les sessions de formation disponibles. 

2️⃣ Atlas identifie avec vous les compétences prioritaires et les organismes de formation conventionnés.

3️⃣ France Travail sélectionne les bénéficiaires parmi les demandeurs d’emploi inscrits.

4️⃣ Vous pouvez rencontrer les stagiaires pendant ou à la fin de la formation : jobdating, visites d’entreprise…

5️⃣ Recruter les profils formés : CDI, CDD supérieur ou égal à 12 mois, contrat de professionnalisation ou apprentissage.

⏳Durée maximale de la formation : 400 heures (incluant éventuellement un stage en entreprise).

POEI 

1️⃣ Déposez une offre d’emploi auprès de France Travail.

2️⃣ Si aucun candidat ne correspond parfaitement, une formation préalable est proposée.

3️⃣ Vous définissez, avec France Travail et l’organisme de formation, un programme adapté au poste visé. Vous pouvez également bénéficier de l'appui d'un conseiller Atlas. 

4️⃣ Une convention tripartite est signée entre votre entreprise, France Travail et le centre de formation.

5️⃣ À l’issue de la formation, l’entreprise embauche le candidat formé.

Financements & aides disponibles

POEC 

Frais pédagogiques intégralement pris en charge par Atlas et France Travail.

POEI 

Financement assuré par France Travail selon les conditions convenues (contenu, durée, modalités).

Cas particulier

Certains projets peuvent bénéficier d’adaptations :

• POEI mutualisées pour plusieurs postes similaires.
• Durée de formation adaptée.
• Intégration d’un stage en entreprise.

Votre conseiller Atlas vous guide pour identifier la solution la plus pertinente selon vos besoins.