Le dispositif FSE+ est renouvelé en 2026, il est le principal levier financier de l’Union européenne pour améliorer les compétences et anticiper les mutations économiques.
Grâce à ce dispositif, Atlas accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de formations liées aux mutations économiques actuelles connues par les entreprises.
Qu’est-ce que le FSE+ ?
Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) est le principal instrument financier de l’Union européenne pour investir dans le capital humain. Il soutient la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux, visant à promouvoir l’égalité des chances, l’inclusion sociale, l’éducation, la formation et l’emploi de qualité.
Le FSE+ poursuit plusieurs objectifs clés :
- Investir dans l’éducation, la formation et les compétences, en particulier en matière de transition écologique et numérique.
- Promouvoir l’inclusion sociale et lutter contre la pauvreté, notamment la pauvreté infantile.
- Stimuler l’emploi de qualité, en particulier pour les jeunes, les chômeurs de longue durée et les travailleurs vulnérables.
- Renforcer la cohésion économique, sociale et territoriale au sein de l’UE.
D’un le cadre d’un nouvel appel à projet lancé par la DGEFP, Atlas bénéficie d’une enveloppe financière pour le renouvellement de l’opération dédiée au soutien des actions de formation sur les thématiques qui relèvent des grands défis et enjeux pour toutes les entreprises relevant de ses branches professionnelles : la transition numérique, écologique, démographique et la diversité et inclusion.
Avantages pour votre entreprise
En mobilisant le FSE+, vous pouvez :
- Développer les compétences de vos salariés face aux transformations économiques
- Bénéficier d’un cofinancement jusqu’à 50% des coûts pédagogiques
- Profiter d’un accompagnement personnalisé par nos conseillers formation
- Anticiper les évolutions liées à la révolution digitale et à la transition écologique
Pour qui ?
Entreprises éligibles
Toutes les entreprises relevant des branches couvertes par Atlas, sous réserve de fonds disponibles.
Salariés éligibles
Tous les salariés des branches couvertes par Atlas peuvent bénéficier du dispositif.
Formations éligibles
Les actions de formation doivent porter sur les thématiques suivantes :
- Transition numérique : bureautique, apprentissage de logiciels, formations techniques et métiers…
- Transition écologique : sensibilisation, fresques, métiers techniques, RSE, DPE…
- Management et ingénierie de projet : conduite du changement, méthodes agiles…
- Transition démographique : management transgénérationnel, transmission des compétences…
- Diversité et Inclusion : recrutement inclusif, prévention des discriminations…
⚠️ Les formations internes et à distance (e-learning, MOOC, mixte) ne sont pas éligibles. Les sessions doivent être assurées en présence continue d’un formateur.
⏱️ Durée de la formation
- Durée minimale : 3,5 heures
- Les formations doivent être achevées avant le 31 décembre 2027.
Comment en bénéficier ?
1️⃣ Vérifiez votre éligibilité
Contactez un conseiller formation Atlas, vous validez ensemble :
- L’éligibilité des bénéficiaires et des formations
- La constitution de votre demande de subvention FSE+
2️⃣ Déposez votre demande en ligne
- Connectez-vous à votre compte myAtlas
- Sélectionnez le dispositif FSE+
- Saisissez les informations relatives aux salariés et aux formations concernées
- Déposez votre demande de subvention remplie, datée et signée
📄 Pièces à joindre
- Formulaire de demande de subvention FSE+ signée
- Devis non signé (3 devis sont requis pour un montant supérieur à 15 000€)
- Programme de formation détaillé : intitulé de l’action, objectifs, contenu pédagogique, durée et période de réalisation, modalités.
- Attestation employeur pour chaque salarié
👉 Télécharger les documents utiles
La demande doit être déposée avant le début de la formation et au plus tard le 15 décembre 2027.
Financements & aides disponibles
Prise en charge par Atlas
Le FSE+ prend en charge 50 % des coûts pédagogiques.
Le versement volontaire couvre :
- La différence entre le montant pris en charge par le FSE+ et le montant total des coûts pédagogiques HT, soit 50%,
- La totalité de la TVA applicable à l’action de formation,
- Les frais de gestion (4% du VV), également soumis à la TVA en vigueur.
Si la branche professionnelle de rattachement de l’entreprise mobilise des fonds conventionnels, le versement volontaire couvre le reste à charge éventuel et le montant de la TVA.
Le montant pris en charge au titre du FSE+ ne peut dépasser 500 000€ pour une même entreprise.
Les frais de rémunération et frais annexes ne sont pas éligibles.
Modalités de paiement
La subrogation est obligatoire dans le cadre du FSE+.
Le paiement est effectué par Atlas directement à l’organisme de formation, après réception :
- De la facture détaillant les coûts pédagogiques
- En cas de formation en présentiel : des feuilles d’émargement conformes signées en demi-journée par le stagiaire et le formateur (modèle disponible en téléchargement).
- En cas de formation à distance : des feuilles d’émargement signées en demi-journée par le stagiaire et le formateur ou du certificat de réalisation cosigné par le stagiaire conforme (modèle disponible en téléchargement) ou des relevés de connexion.
- De la convention de formation datée et signée en respectant le principe d’incitativité, c’est-à-dire une signature datée au plus tôt à J+1 de la demande FSE+
- De la convention de formation, datée et signée dans le respect du principe d’incitativité, doit être signée au plus tôt à J+1 après la date de dépôt de la demande FSE+.
👉 Télécharger les documents utiles
Le règlement s’effectue au réel, en fonction du volume horaire effectivement réalisé par chaque stagiaire.
Pour aller plus loin
Consulter notre FAQ
Documents utiles
Tous les documents utiles à l’élaboration de votre dossier FSE+ se trouvent dans notre boîte à outil. Consultez-les.