Economistes de la construction

📆 Les dossiers doivent être déposés 1 semaine avant le début de la formation

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles 

• Uniquement les thématiques définies par la branche : consultez la liste

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Entreprises de moins de 5 salariés
  • Plafond par entreprise : 4 500€ HT/an
  • Prise en charge : durée et coût pédagogique plafonnés, selon les thématiques éligibles
     
• Entreprises de 5 à 24 salariés
  • Plafond par entreprise : 6 500€ HT/an
  • Prise en charge : durée et coût pédagogique plafonnés, selon les thématiques éligibles
     
• Entreprises de 25 à 49 salariés
  • Plafond par entreprise : 9 000€ HT/an
  • Prise en charge : durée et coût pédagogique plafonnés, selon les thématiques éligibles
     

Conditions spécifiques : Prise en charge de la modalité AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) 

• 20€ HT/h limitée à 150h par formation, hors plafond annuel/entreprise.  
   

Conditions spécifiques : Prise en charge dérogatoire en cas d’atteinte du plafond annuel Plan de Développement des Compétences

Pour les entreprises ayant atteint leur plafond annuel, une augmentation du plafond annuel est possible :

• Entreprises de moins de 5 salariés : + 500€ HT
• Entreprises de moins de 5 à 24 salariés : + 2 000€ HT
• Entreprises de 25 à 49 salariés : +3 000€ HT 

📎L’entreprise doit être à jour de ses cotisations.
 🗣 Cette dérogation sera accordée après validation du dossier par la branche. Veuillez-vous rapprocher de votre conseiller emploi formation.
 

En savoir plus sur le PDC

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Thématiques éligibles : pour consulter le catalogue des formations ouvertes à la branche, rendez-vous sur

 campusAtlas

💶 Financement (coût pédagogique) 

Sous réserve que l’entreprise soit à jour de ses cotisations conventionnelles

• Entreprises de 1 à 4 salariés
  • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 1 crédit */ entreprise 
     
• Entreprises de 5 à 24 salariés
  • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 2 crédits */ entreprise
     
• Entreprises de 25 à 49 salariés
  • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 3 crédits*/ entreprise

* Un crédit correspond à la mobilisation, par un salarié, d’un ou de plusieurs modules au sein d’une thématique au cours d’une année civile.

Conditions spécifiques : 

Libre accès : formations financées à 100% en plus du nombre de crédits pris en charge par entreprise : 

• Formation « fondamentaux pour tuteur et maître d’apprentissage »
• Tous modules de la thématique « transmission des compétences »
• Toutes les thématiques et modules du domaine  « Climat et développement durable »
• Toute action collective suivie par un salarié étant bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH)

Mise à jour 05/01/2026

L’IA transforme vos métiers et ouvre de nouvelles opportunités. Grâce au dispositif IA‑tlas, OPCO Atlas accompagne les entreprises de moins de 50 salariés pour comprendre, expérimenter et former vos équipes à l’usage de l’IA.

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles :  6 modules IA-tlas dédiés consultables sur la plateforme campusAtlas grâce au filtre "Cofinancement"

• Intelligence artificielle :
  • Les enjeux de l'Intelligence Artificielle (IA) pour les dirigeants
  • Déjouer les biais de l’Intelligence Artificielle (IA) par la pensée critique
  • Appréhender le fonctionnement des IA génératives et maîtriser l’art du prompt
  • Accompagner ses équipes dans l'intégration de l'Intelligence Artificielle (IA)
  • Développeurs : boostez vos performances grâce à l’IA
     
• Relations commerciales :
  • L’intelligence artificielle au service de la performance commerciale

 
💶 Financement (coût pédagogique) 

• Entreprises de 1 à 49 salariés
  • Prise en charge à 100% par Atlas, sans frais pour l’entreprise
     

• Réception des dossiers : du 1er juillet au 15 décembre 2026
• Démarrage des formations : du 1er juillet au 31 décembre 2026
   

Mise à jour 02/07/2026

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles 

• Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en intégralité ou par bloc(s) de compétences

💶 Financement 

• Coût réel plafonné à 3 000 € HT par parcours

En savoir plus sur la VAE

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tous les salariés des entreprises de 1 à 49 salariés inclus (entreprises ayant une situation juridique active).

✅ Plateforme de micro-learning sur une sélection de sujets jugés prioritaires pour les entreprises de moins de 50 salariés. 

Parcours disponibles :

• Les fondamentaux de la cybersécurité
• Intelligence artificielle : l'IA responsable
• Prévenir le Harcèlement Moral et Sexuel
• Prévenir les Risques Psychosociaux
• Diversité et Inclusion
• Transition écologique par Climate School

microlearningAtlas

💶 Financement 

• Entreprises de 1 à 49 salariés inclus
  • Prise en charge à 100% par Atlas, cette plateforme est accessible sans frais

Mise à jour 22/04/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Plateforme d’auto-évaluation des compétences numériques permettant aux salariés de mesurer et de développer leurs pratiques.

Domaines évalués (3 séquences successives) :

• Bureautique & collaboration : septembre – novembre 2025
• Données : décembre 2025 – février 2026
• Cybersécurité : mars – mai 2026

💶 Financement 

• Prise en charge à 100% par Atlas, cette plateforme est accessible sans frais pour toute taille d’entreprise
• Dès 80 répondants, l’entreprise reçoit une cartographie anonyme des compétences

Connectez-vous sur votre espace myAtlas Entreprise pour procéder à l’inscription de vos salariés. 

En savoir +  

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public 

• Jeunes de 16 à 25 ans révolus
• Demandeurs d’emplois âgés de 26 ans et plus
• Allocataires de minima sociaux

💶 Financement 

⭐ Bénéficiez d'un forfait de 500€, complémentaire à votre financement, en intégrant une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) au parcours de votre alternant.

Pour connaître toutes les aides et financements mobilisables pour le contrat de professionnalisation 

Conditions spécifiques

En cas de rupture du contrat (Licenciement économique, rupture anticipée, redressement ou liquidation judiciaire de l’entreprise), la continuité du financement des frais de positionnement, d’évaluation, d’accompagnement et de formation est assurée :

• Sur une durée ne pouvant excéder 6 mois 

• A condition que le bénéficiaire ait déjà suivi au moins 150h de formation

⌛️ Durée du contrat

⌛️ Durée de la formation

💰 Rémunération : consultez la grille
 

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Mise à jour 17/07/2026

👥 Public : jeunes de 16 à moins de 30 ans (sauf exception, en savoir plus)

✅ Actions éligibles

• Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche et validés par France compétences : consultez le niveau de prise en charge
   
• Pour les entreprises domiciliées dans les DROM : majoration de 20% des niveaux de prise en charge
   
• Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum selon modalités de majoration tels que définis dans l’arrêté du 7 décembre 2020 (frais supportés par le CFA)
   

💶 Financement Frais annexes (engagés par le CFA) 

• Restauration :  3 €/repas (net de taxe)
• Hébergement : 6 €/nuit (net de taxe)
• Premier équipement : Aide forfaitaire selon le niveau de formation
  • Niveau 3 et 4 (CAP, Bac professionnel, Baccalauréat, etc.) : 500 € maximum
  • Niveau 5 (BTS et équivalent) : 300 € maximum
  • Niveaux 6 et 7 (Licence, Master, etc.) : Pas de prise en charge
• Frais de mobilité européenne et internationale : en savoir plus
• Mobilité ultra-marine : dans la limite de 500 € 
   

💰 Rémunération : consultez la grille
 

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage

Mise à jour 17/07/2026

👥 Public : tuteur (dans le cadre du contrat de professionnalisation) ou maître d'apprentissage (dans le cadre du contrat d’apprentissage)

💶 Formation tuteur et maître d’apprentissage

• Durée : 40h
• Forfait : 15€/h

💶 Aide à la fonction tutorale et maître d’apprentissage

• Durée maximale : 4 mois
• Forfait : 230€/mois (net de taxe)
• Majoration uniquement pour le contrat de professionnalisation : 345€/mois (net de taxe)lorsque le tuteur :
  • Est âgé de 45 ans ou plus
  • Ou accompagne un public prioritaire

Sous réserve de fonds disponibles. Aide Non soumise à TVA.

💡La demande de financement doit obligatoirement être faite sur l’année civile de démarrage du contrat. Cette demande est à faire obligatoirement par l’employeur via le formulaire dédié sur les services en ligne. 

En savoir plus sur le tutorat

Mise à jour 01/04/2026