Les critères de financement définis par les partenaires sociaux peuvent évoluer en cours d’année en fonction de la consommation des fonds attribués par France Compétences.

👉 Cliquez sur le dispositif de votre choix pour connaître les critères 2026, applicables depuis le 01 janvier 2026 sous réserve de fonds disponibles.   

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🌏 Votre entreprise est domiciliée en Guyane, Guadeloupe, Martinique, la Réunion ? Atlas vous accompagne par l’intermédiaire de son partenaire Akto.

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Former mes salariés

➥Développement des compétences

📆 Les dossiers doivent être déposés 1 semaine avant le début de la formation

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles 

💶 Financement (coût pédagogique) 

  • Entreprises de moins de 5 salariés
    • Plafond par entreprise : 4 500€ HT/an
    • Prise en charge : durée et coût pédagogique plafonnés, selon les thématiques éligibles
       
  • Entreprises de 5 à 24 salariés
    • Plafond par entreprise : 6 500€ HT/an
    • Prise en charge : durée et coût pédagogique plafonnés, selon les thématiques éligibles
       
  • Entreprises de 25 à 49 salariés
    • Plafond par entreprise : 9 000€ HT/an
    • Prise en charge : durée et coût pédagogique plafonnés, selon les thématiques éligibles
       

Conditions spécifiques : Prise en charge de la modalité AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) 

  • 20€ HT/h limitée à 150h par formation, hors plafond annuel/entreprise.  
     

Conditions spécifiques : Prise en charge dérogatoire en cas d’atteinte du plafond annuel Plan de Développement des Compétences

Pour les entreprises ayant atteint leur plafond annuel, une augmentation du plafond annuel est possible :

  • Entreprises de moins de 5 salariés : + 500€ HT
  • Entreprises de moins de 5 à 24 salariés : + 2 000€ HT
  • Entreprises de 25 à 49 salariés : +3 000€ HT 

📎L’entreprise doit être à jour de ses cotisations.
 🗣 Cette dérogation sera accordée après validation du dossier par la branche. Veuillez-vous rapprocher de votre conseiller emploi formation.
 

En savoir plus sur le PDC

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Thématiques éligibles : pour consulter le catalogue des formations ouvertes à la branche, rendez-vous sur

 campusAtlas

💶 Financement (coût pédagogique) 

Sous réserve que l’entreprise soit à jour de ses cotisations conventionnelles

  • Entreprises de 1 à 4 salariés
    • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 1 parcours */ entreprise 
       
  • Entreprises de 5 à 24 salariés
    • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 2 parcours */ entreprise
       
  • Entreprises de 25 à 49 salariés
    • 100% des coûts pédagogiques dans la limite de 3 parcours */ entreprise

* Un parcours correspond à la mobilisation, par un salarié, d’un ou de plusieurs modules au sein d’une thématique au cours d’une année civile.


Conditions spécifiques : 

Financées à 100% en plus du nombre de parcours pris en charge par entreprise : 

  • Formation « fondamentaux pour tuteur et maître d’apprentissage »
  • Tous modules de la thématique « transmission des compétences »
  • Toutes les thématiques et modules du domaine  « Climat et développement durable »
  • Toute action collective suivie par un salarié étant bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH)

en savoir +

Mise à jour 05/01/2026

➥Transition et reconversion professionnelle 

Ouverture  à compter de mi-avril

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Actions éligibles :  

  • Certification enregistrée au RNCP 

  • Un ou plusieurs blocs de compétences d’une certification enregistrée au RNCP

  • Certificat de qualification professionnelle (CQP)

⌛️ Durée de la formation :  

  • De 150 heures à 450 heures
  • Jusqu’à 12 mois 

🔄Incidence sur le contrat de travail :  

  • Période de reconversion interne : maintien du contrat dans l’entreprise initiale
  • Période de reconversion externe :
    • suspension du contrat de travail dans l’entreprise initiale
    • nouveau contrat CDI ou CDD de 6 mois minimum avec l’entreprise d’accueil 

💶 Financement  (coût pédagogique)

  • Coût réel plafonné à 15€ HT/h
  • Coût réel plafonné à 18€HT/h  pour :
    • Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs en situation de Handicap (BOETH)
    • Salariés 50 ans et +
    • Certifications de branche du périmètre Atlas 

 

En savoir +  

Mise à jour 04/03/2026

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles 

  • Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en intégralité ou par bloc(s) de compétences

💶 Financement 

  • Coût réel plafonné à 3 000 € HT par parcours

En savoir plus sur la VAE

Mise à jour 05/01/2026

➥Plateformes de sensibilisation et évaluation des compétences

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Plateforme de micro-learning sur les enjeux environnementaux, conçue pour accompagner la stratégie RSE des entreprises des secteurs financiers et du conseil

climateschoolAtlas

💶 Financement 

  • Entreprises de 1 à 49 salariés
    • Prise en charge à 100% par Atlas, cette plateforme est accessible sans frais
       
  • Entreprises de 50 salariés et plus
    • Remise négociée par Atlas de 20% sur le package Climate School + Climate Brief.
      Relation directe avec notre partenaire via ce formulaire de contact dédié. 
       
Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tous les salariés des entreprises de 1 à 49 salariés inclus (entreprises ayant une situation juridique active).

✅ Plateforme de micro-learning sur une sélection de sujets jugés prioritaires pour les entreprises de moins de 50 salariés. 

Parcours disponible :

  • Les fondamentaux de la cybersécurité (adaptative learning, 15 à 75 minutes)
  • D'autres parcours seront ajoutés prochainement. 

microlearningAtlas

💶 Financement 

  • Entreprises de 1 à 49 salariés inclus
    • Prise en charge à 100% par Atlas, cette plateforme est accessible sans frais
Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Plateforme d’auto-évaluation des compétences numériques permettant aux salariés de mesurer et de développer leurs pratiques.

Domaines évalués (3 séquences successives) :

  • Bureautique & collaboration : septembre – novembre 2025
  • Données : décembre 2025 – février 2026
  • Cybersécurité : mars – mai 2026

💶 Financement 

  • Prise en charge à 100% par Atlas, cette plateforme est accessible sans frais pour toute taille d’entreprise
  • Dès 80 répondants, l’entreprise reçoit une cartographie anonyme des compétences

Connectez-vous sur votre espace myAtlas Entreprise pour procéder à l’inscription de vos salariés. 

En savoir +  

Mise à jour 05/01/2026

Recruter un alternant

👥 Public 

  • Jeunes de 16 à 25 ans révolus
  • Demandeurs d’emplois âgés de 26 ans et plus
  • Allocataires de minima sociaux

💶 Financement 

Qualification ou publicForfait
  • Diplôme ou titre RNCP
  • Qualification Convention Collective
  • Certificat de qualification professionnelle (CQP)
12€ HT/h 
  • Certification de branche 
    (TFP) Titre à Finalité Professionnelle - 
    Ingénieur d’affaires en économie de la construction
30€ HT/h
(coût pédagogique réel plafonné)
  • Public prioritaire
  • Titulaire d’une Reconnaissance de la Qualité de 
    Travail Handicapé (RQTH) 
15€ HT/h 
100% financé

⭐ Bénéficiez d'un forfait de 500€, complémentaire à votre financement, en intégrant une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) au parcours de votre alternant.

Pour connaître toutes les aides et financements mobilisables pour le contrat de professionnalisation 

Conditions spécifiques
En cas de rupture du contrat (Licenciement économique, rupture anticipée, redressement ou liquidation judiciaire de l’entreprise), la continuité du financement des frais de positionnement, d’évaluation, d’accompagnement et de formation est assurée :
  • Sur une durée ne pouvant excéder 6 mois 
  • A condition que le bénéficiaire ait déjà suivi au moins 150h de formation

 

⌛️ Durée du contrat

  • Cas général
6 à 12 mois
  • Bénéficiaires sorties du système éducatifs 
    sans qualification professionnelle reconnue
  • Qualification nécessitant une durée supérieure 
    à 12 mois 
jusqu'à 24 mois
  • Publics prioritaires 
Jusqu’à 36 mois

⌛️ Durée de la formation

Durée minimale15% de la durée du contrat, sans être inférieur à 150h
Durée maximale50% de la durée du contrat, plafonnée à 1 200h

💰 Rémunération : consultez la grille
 

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Mise à jour 04/02/2026

👥 Public : jeunes de 16 à moins de 30 ans (sauf exception, en savoir plus)

✅ Actions éligibles

  • Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

💶 Financement (coût pédagogique) 

  • Niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche et validés par France compétences : consultez le niveau de prise en charge
     
  • Pour les entreprises domiciliées dans les DROM : majoration de 20% des niveaux de prise en charge
     
  • Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum selon modalités de majoration tels que définis dans l’arrêté du 7 décembre 2020 (frais supportés par le CFA)
     

💶 Financement Frais annexes (engagés par le CFA) 

  • Restauration :  3€/repas (net de taxe)
  • Hébergement : 6€/nuit (net de taxe)
  • 1er équipement : dans la limite de 500€
  • Frais de mobilité européenne et internationale : en savoir plus
  • Mobilité ultra-marine : dans la limite de 500 € 
     

💰 Rémunération : consultez la grille
 

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tuteur (dans le cadre du contrat de professionnalisation) ou maître d'apprentissage (dans le cadre du contrat d’apprentissage)

💶 Formation tuteur et maître d’apprentissage

  • Durée : 40h
  • Forfait : 15€/h


💶 Aide à la fonction tutorale et maître d’apprentissage

  • Durée maximale : 6 mois
  • Forfait : 230€/mois (net de taxe)
  • Majoration uniquement pour le contrat de professionnalisation : 345€/mois (net de taxe)lorsque le tuteur :
    • Est âgé de 45 ans ou plus
    • Ou accompagne un public prioritaire

Sous réserve de fonds disponibles 
La demande de financement doit obligatoirement être communiquée sur l’année civile correspondant à la date de démarrage du contrat. Aide Non soumise à TVA.

En savoir plus sur le tutorat

Mise à jour 05/01/2026

Améliorer mes pratiques RH

👥 Public : toutes les entreprises avec une priorité pour les TPE-PME

✅ Prestations d'appui conseil RH sur-mesure pour votre entreprise, découvrez-les

⚡ Coût 

PrestationDuréePlafond coût jour
Structurer et développer les pratiques RH6 jours1 300€ / HT
Accompagner les transitions professionnelles3 jours1 300€ / HT
Construire et déployer une démarche RSE6 jours1 300€ / HT

🤝 Prestataire : cabinets partenaires de l’offre expertAtlas  

Liste des cabinets sélectionnés

Pour les cabinets non référencés, rapprochez-vous de votre délégation Atlas de proximité  


💶 Financement (limité à une prestation par an et par entreprise)

  • Entreprises de 1 à 49 salariés
    • 75% de la prestation + 25% de Versement Volontaire 
       
  • Entreprises de 50 à 249 salariés
    • 50% de la prestation + 50% de Versement Volontaire
       
  • Entreprises de 250 salariés et plus
    • 100% de Versement Volontaire 

En savoir plus sur les Prestations d'Appui Conseil RH

Mise à jour 05/01/2026

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