Faire reconnaître les compétences de vos collaborateurs

Quel est l’intérêt des certifications de branche professionnelle pour votre entreprise ?

Les certifications de branche répondent précisément aux compétences attendues par votre secteur d’activité.

Utiles pour former vos nouveaux salariés à des métiers très spécifiques, ces certifications vous permettent également d'accompagner la mobilité, que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une promotion (plan de développement des compétences, VAE, candidature individuelle).

Il existe deux types de certifications de branche : les certifications professionnelles et les certifications de compétences complémentaires.

1. Certifications professionnelles de branche : CQP et TFP

Les certifications professionnelles de branche peuvent être des Certifications de Qualification Professionnelle (CQP) et des Titres à Finalité Professionnelle (TFP)

Les CQP et les TFP qui sont enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) offrent accès à un niveau de qualification reconnu.

Les CQP sont accessibles via un contrat de professionnalisation, par la formation continue (plan de développement des compétences), par la VAE ou par candidature individuelle lorsque le salarié possède déjà les compétences visées.

Les TFP sont en plus accessibles via un contrat d’apprentissage.

Ces certifications professionnelles sont délivrées par la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) de la branche qui les a créées, après examen des résultats d’évaluation de chaque candidat.

Les CQP et TFP de branche proposés par Atlas 

2. Certification de compétences

Vos salariés peuvent aussi bénéficier de certifications visant des compétences transversales et/ou complémentaires à un métier. Ces certifications peuvent être enregistrées au Répertoire Spécifique.

Elles ont pour objectifs :

• Attester de la maîtrise d’une expertise professionnelle
• Faire reconnaître officiellement les compétences de vos salariés, par exemple auprès de vos clients
• Cette reconnaissance officielle permet également à vos salariés de valoriser leur parcours professionnel

La certification en ligne 

C-certif

C-certif est une plateforme qui propose des certificats de compétences 100% en ligne, autour de deux grandes thématiques :

• Management de projet : Bureaux d’Etudes
• Transmission des compétences : Multisectoriel (Bureaux d’Etudes, Sociétés d’Assistance, Sociétés d’Assurance, Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Mutuel, Experts Comptables et Commissaires aux Comptes, Géomètres experts et Economistes de la Construction, Sociétés Financières)

Simple et rapide, vous pouvez inviter vos salariés à passer une ou plusieurs certifications en ligne ou les inscrire directement, en vous connectant sur la plateforme C-certif .

Les certifications sont prises en charge 100% par Atlas : vous n’avez pas de reste à charge.

eCERTIF 

eCERTIF s'adresse aux entreprises des branches Sociétés d’assurances et Agents généraux d’assurance qui souhaitent faire reconnaître les compétences de leurs salariés. C'est une plateforme innovante et dématérialisée de gestion et d’évaluation des certifications de branche.

Les salariés peuvent valider leur certificat de branche lié aux normes digitales (Certificat Digital Assurance) et le télécharger.

CQP, TFP et certification de compétence : comment ça marche ?

• Identifiez la certification qui vous intéresse
• Pour un CQP : laissez-vous guider pour contacter l’organisme de formation habilité à vous accompagner dans le cursus
• Pour un certificat en ligne : rendez-vous directement sur la plateforme

En cas de besoin, votre conseiller est là pour vous orienter.