Les branches professionnelles créent, avec l’appui d’Atlas, des certifications professionnelles dédiées aux métiers et compétences des entreprises des services financiers et du conseil.
Au moment de définir votre stratégie de formation, il est utile de connaître les différentes certifications proposées par votre branche professionnelle. Tour d'horizon des possibilités.
Quel est l’intérêt des certifications de branche professionnelle pour votre entreprise ?
Les certifications de branche répondent précisément aux compétences attendues par votre secteur d’activité.
Utiles pour former vos nouveaux salariés à des métiers très spécifiques, ces certifications vous permettent également d'accompagner la mobilité, que ce soit dans le cadre d’une reconversion ou d’une promotion (plan de développement des compétences, VAE, candidature individuelle).
Il existe deux types de certifications de branche : les certificats de qualification professionnelle (CQP) et les certifications de compétence.
1. Certificat de qualification professionnelle (CQP)
4 catégories
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Les CQP pour lesquels la reconnaissance s’effectue à l’échelle de votre entreprise ou de votre branche professionnelle
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Les CQP enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) qui offrent l’accès à un niveau de qualification reconnu (comme les diplômes ou les titres professionnels), ils peuvent parfois être requis pour justifier un changement de classification du salarié
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Les CQP inscrits au répertoire spécifique et qui portent sur des compétences additionnelles à un métier
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Les CQPI, certificats de qualification professionnelle interbranche qui permettent de valider des acquis partagés par les entreprises de plusieurs branches et facilitent la mobilité de vos collaborateurs
Les CQP sont accessibles via un contrat de professionnalisation, par la formation continue (plan de développement des compétences), par la VAE ou par candidature individuelle lorsque le salarié possède déjà les compétences visées.
Ils sont délivrés par la CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) de la branche qui les a créés, après examen des résultats d’évaluation de chaque candidat.
Les CQP de branche proposés par Atlas
Bureaux d'études techniques et ingénieurs conseils
- CQP Administrateur de bases de données (ABD)
- CQP Administrateur systèmes et réseaux (ASR)
- CQP Architecte technique (ARTECH)
- CQP Bim modeleur (BM)
- CQP Concepteur en ingénierie de restauration (CIR)
- CQP Développeur nouvelles technologies (DNT)
- Titre à Finalité Professionnelle Chef de projet géomatique (CPGEOM)
Courtage d'assurance et de réassurance
- CQP Chargé de clientèle en courtage d’assurance
- CQP Gestionnaire IARD en courtage d’assurances option Sinistre ou Production
- CQP Gestionnaire ADP en courtage d’assurances
Crédit mutuel
- Chargé de clientèle de particuliers
- Chargé de clientèle de professionnels
- Chargé d’affaires entreprises
- Conseiller en gestion de patrimoine
- Directeur d’agence
Économistes de la construction
- CQP Secrétaire technique option cadre de vie
Géomètres experts
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CQP Secrétaire technique option cadre de vie
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CQP Techniques topographiques et foncières
Sociétés d'assurance
- CQP Chargé de relation clientèle assurance (CRCA)
Sociétés d'assistance
- CQP Chargé d’assistance (CA)
2. Certification de compétences
Si votre entreprise relève des branches Sociétés d’assurances et Agents généraux d’assurance ou de la branche Bureaux d'études techniques ingénieurs et conseils, des certifications enregistrées au Répertoire Spécifique et visant des compétences transversales et/ou complémentaires à un métier sont également à votre disposition.
Objectifs
- Attester de la maîtrise d’une expertise professionnelle
- Identifier les compétences à renforcer
- Faire reconnaître officiellement les compétences de vos salariés, par exemple auprès de vos clients
- Cette reconnaissance officielle permet également à vos salariés de valoriser leur parcours professionnel
Avantages
- 100% pris en charge par Atlas : vous n’avez pas de reste à charge
- Simples à mettre en œuvre : modalité d’évaluation 100% en ligne
- Rapide : ces plateformes permettent d’attester des compétences acquises en moins de deux heures de test
La certification en ligne
C-certif
C-certif s'adresse aux entreprises de la branche Bureaux d'études techniques ingénieurs et conseils. Simple et rapide, C-certif vous permet d'inviter vos salariés à passer une ou plusieurs certifications en ligne en vous connectant sur la plateforme dédiée via votre compte myAtlas.
C-Certif propose 7 certifications autour de la thématique du management de projet et 2 certifications autour des thématiques de l’accompagnement de la mise en œuvre de l’apprentissage, du tutorat et de l’AFEST en entreprise.
eCERTIF
eCERTIF s'adresse aux entreprise des branches Sociétés d’assurances et Agents généraux d’assurance qui souhaitent faire reconnaître les compétences de leurs salariés. C'est une plateforme innovante et dématérialisée de gestion et d’évaluation des certifications de branche.
Les salariés peuvent valider leur certificat de branche lié aux normes digitales (Certificat Digital Assurance) et le télécharger.
CQP et certification de compétence : comment ça marche ?
- Identifiez le CQP ou la certification qui vous intéresse
- Pour un CQP : laissez-vous guider pour contacter l’organisme de formation habilité à vous accompagner dans le cursus
- Pour un certificat en ligne : rendez-vous directement sur la plateforme
En cas de besoin, votre conseiller est là pour vous orienter.