
1. Budget Annuel pour financer les formations de vos salariés
👥 Public : tous les salariés de l’entreprise
✅ Thématiques éligibles
- Toute formation éligible au Plan de Développement des Compétences, à l’exception de tous les permis de conduire, des formations à l’anglais et du reste à charge CPF.
💶 Financement (coût pédagogique)
- Entreprises de moins de 11 salariés
- Plafond par entreprise : 1 750€ HT/an
- Plafond par entreprise : 1 750€ HT/an
- Entreprises de 11 à 49 salariés
- Plafond par entreprise : 2 500€ HT/an
- Plafond par entreprise : 2 500€ HT/an
- Entreprises de 50 à 299 salariés
- Plafond par entreprise : 4 000€ HT/an
2. Bonus « priorités de branche » : financement supplémentaire
👥 Public : tous les salariés de l’entreprise
✅ Thématiques éligibles : formations sur les thématiques de la transition écologique ou les formations permettant d’accéder aux certifications de la branche:
- TFP - Chef de projet géomatique/ IDEGEO
- « Concevoir et implémenter une solution d’IA » (disponible sur campusAtlas/ 5 organismes de formation)
💶 Financement (coût pédagogique)
👉 Le bonus priorités branche peut s'articuler avec vos dossiers PDC ou être activé individuellement.
- Entreprises de 1 à 49 salariés
- Plafond du bonus par entreprise : 2 000€ HT/an
- Plafond du bonus par entreprise : 2 000€ HT/an
- Entreprises de 50 à 299 salariés
- Plafond du bonus par entreprise : 3 000€ HT/an
- Plafond du bonus par entreprise : 3 000€ HT/an
- Entreprises de 300 salariés et plus
- Plafond du bonus par entreprise : 4 500€ HT/an
3. Parcours AFEST : prise en charge en plus de votre budget annuel
- Entreprises de moins de 50 salariés
- Prise en charge : sur la base des frais réels, dans la limite de 40 € HT par heure, plafonnés à 150 heures par formation et dans la limite d’un budget annuel de 5 000 € HT par entreprise.
- Prise en charge : sur la base des frais réels, dans la limite de 40 € HT par heure, plafonnés à 150 heures par formation et dans la limite d’un budget annuel de 5 000 € HT par entreprise.
- Entreprises de 50 à 299 salariés
- Prise en charge : sur la base des frais réels, 40€ HT/h limitée à 150h par formation, dans la limite d’un budget annuel de 8 000€ HT
- Prise en charge : sur la base des frais réels, 40€ HT/h limitée à 150h par formation, dans la limite d’un budget annuel de 8 000€ HT
- Entreprises de 300 à 999 salariés salariés et plus
- Prise en charge : sur la base des frais réels, 40€ HT/h limitée à 150h par formation, dans la limite d’un budget annuel de 12 000€ HT
- Prise en charge : sur la base des frais réels, 40€ HT/h limitée à 150h par formation, dans la limite d’un budget annuel de 12 000€ HT
- Entreprises de 1000 salariés et plus
- Prise en charge : sur la base des frais réels, 40€ HT/h limitée à 150h par formation, dans la limite d’un budget annuel de 18 000€ HT
Pour les entreprises ayant formé un référent AFEST au sein de l’entreprise ou ayant bénéficié d’une prestation RH sur l’AFEST, les plafonds seront rehaussés de la façon suivante
- Entreprises de moins de 300 salariés : 12 000€ HT
- Entreprises de moins de 300 à 999 salariés : 14 000€ HT
- Entreprises de 1000 salariés et plus : 20 000€ HT