Agents généraux d'assurance

👥 Public : les salariés des entreprises de moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles :

• La branche met à disposition un catalogue de formation cap compétence : dispositif national de formation élaboré par la profession et réservé aux collaborateurs d’agence générale d’assurance, consultables sur la plateforme : 

 cap compétence par campusAtlas

💶 Financement (Prise en charge valable uniquement pour les formations inscrites au catalogue cap compétence) 

• Entreprises de 1 à 49 salariés
  • Nombre de crédits* par entreprise équivalent à l’effectif moyen** (ETP) de l’année N-1

*Un crédit = une formation pour un salarié
**Un salarié peut bénéficier de plusieurs crédits dans la limite des crédits attribués à l'entreprise
 

Conditions spécifiques : Libre accès pour 4 domaines de formation

• Financées à 100% en plus du nombre de crédit :
  • Parcours d’intégration - Domaine Fondamentaux de l’assurance
  • Les formations en e-learning :  bases  spécificités techniques de l’assurance (e-learning)​
  • Les formations campusAtlas - Transition écologique (4 fresques)​
  • campusAtlas - les Fondamentaux du tutorat

🌏Spécificités DROM : accès uniquement aux formations en e-learning

en savoir +

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Thématiques éligibles :

• Uniquement les thématiques définies par la branche pour les entreprises de la France hexagonale : voir liste ci-dessous

  1. Qualité de Vie au Travail (QVT)

  Formation permettant d'identifier les risques de santé au travail Formation permettant de prévenir les risques (exemples : formation à la gestion relation client,  à la gestion d’un public difficile, à la gestion du stress, renforcer la confiance en soi pour développer son relationnel, à la gestion de la charge de travail, geste et postures / troubles musculo-squelettiques) Formation autour de la discrimination Formation aux violences (physiques et/ou psychologiques) Formation autour du harcèlement Formation Sauveteur Secouriste du Travail Formation à la santé mentale et aux premiers secours à la santé mentale

  2. Risques climatiques et Transition écologique

  Toute formation en lien avec les risques climatiques : Le risque climatique sécheresse Le risque climatique inondation Le risque climatique submersion marine Le risque climatique submersion incendie Le risque sismique Les mécanismes de décarbonation / réchauffement climatique Toute formation en lien avec la finance durable : Décrypter les différents labels (ESG, ISR, Green Fin) Identifier les enjeux du développement durable Comprendre les fondamentaux du cadre réglementaire des finances durables

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Entreprises de moins de 5 salariés
  • Plafond par entreprise : 3 000€ HT/an
  • Prise en charge : au coût réel plafonné à 50€/h 
     
• Entreprises de 5 à 11 salariés
  • Plafond par entreprise : 5 000€ HT/an
  • Prise en charge : au coût réel plafonné à 50€/h 
     
• Entreprises de plus de 11 salariés
  • Plafond par entreprise : 8 000€ HT/an
  • Prise en charge : au coût réel plafonné à 50€/h 

⭐ Prise en charge de la modalité AFEST (Action de Formation En Situation de Travail) : 20€ HT/h limitée à 150h par formation, dans le cadre du plafond annuel/entreprise. 

🌏 Spécificités DROM : accès toutes les thématiques, hors liste

En savoir plus sur le PDC

Mise à jour 05/01/2026

L’IA transforme vos métiers et ouvre de nouvelles opportunités. Grâce au dispositif IA‑tlas, OPCO Atlas accompagne les entreprises de moins de 50 salariés pour comprendre, expérimenter et former vos équipes à l’usage de l’IA.

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles :  2 modules dédiés IA-tlas cap compétence par campusAtlas consultables sur la plateforme campusAtlas grâce au filtre "Cofinancement"

• Utiliser l’IA pour améliorer la relation conseil aux clients
• Connaître les outils d’IA générative et les utiliser dans son activité professionnelle

 
💶 Financement (coût pédagogique) 

• Entreprises de 1 à 49 salariés
  • Prise en charge à 100% par Atlas, sans frais pour l’entreprise
     

• Réception des dossiers : du 1er juillet au 15 décembre 2026
• Démarrage des formations : du 1er juillet au 31 décembre 2026
   

Mise à jour 02/07/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Actions éligibles : formation à la capacité professionnelle Niveau 2 - IAS

⌛️ Durée de la formation : 150 heures 

💶 Financement (coût pédagogique)

• Prise en charge des coûts pédagogiques dans la limite de 1800 € HT pour 150 h
   

Mise à jour 07/07/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Actions éligibles : les fondamentaux de la gestion de patrimoine

Thématiques du parcours:

• approches patrimoniale globale
• la vie de couple
• l’approche juridique et fiscale de la transmission de patrimoine
• la fiscalité des revenus du patrimoine
• les modes de détention
• approche de la retraite et de la prévoyance. 

⌛️ Durée de la formation : Parcours de 49h minimum (7 jours)

💶 Financement (coût pédagogique)

• Prise en charge des coûts pédagogiques dans la limite de 3850 € HT

Mise à jour 07/07/2026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Action éligible : MBA "Agent Général - Manager des organisations". Cette formation prépare les futurs agents généraux d'assurance et manager-entrepreneur à l'exercice de leur métier.

💶 Financement (coût pédagogique)

• toute taille d'entreprise
  • 100% pris en charge par Atlas, dans la limite des fonds disponibles

 Inscription

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Actions éligibles : toutes certifications éligibles au CPF

La branche soutient la mise en œuvre du CPF en permettant la prise en charge le remboursement de la participation forfaitaire obligatoire de 150€

💶 Financement 

• Prise en charge dans le cadre du plafond annuel/entreprise du Plan de Développement des Compétences (PDC)

sous réserve de fonds disponibles
En savoir plus sur les démarches de l'employeur

Mise à jour 02/04/2026

👥 Public : les salariés des entreprises moins de 50 salariés

✅ Thématiques éligibles 

• Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) en intégralité ou par bloc(s) de compétences

💶 Financement 

• Coût réel plafonné à 3 000 € HT par parcours

En savoir plus sur la VAE

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public : tous les salariés des entreprises de 1 à 49 salariés inclus (entreprises ayant une situation juridique active).

✅ Plateforme de micro-learning sur une sélection de sujets jugés prioritaires pour les entreprises de moins de 50 salariés. 

Parcours disponibles :

• Les fondamentaux de la cybersécurité
• Intelligence artificielle : l'IA responsable
• Prévenir le Harcèlement Moral et Sexuel
• Prévenir les Risques Psychosociaux
• Diversité et Inclusion
• Transition écologique par Climate School

microlearningAtlas

💶 Financement 

• Entreprises de 1 à 49 salariés inclus
  • Prise en charge à 100% par Atlas, cette plateforme est accessible sans frais

Mise à jour 22/042026

👥 Public : tous les salariés ; toutes les entreprises

✅ Plateforme d’auto-évaluation des compétences numériques permettant aux salariés de mesurer et de développer leurs pratiques.

Domaines évalués (3 séquences successives) :

• Bureautique & collaboration : septembre – novembre 2025
• Données : décembre 2025 – février 2026
• Cybersécurité : mars – mai 2026

💶 Financement 

• Prise en charge à 100% par Atlas, cette plateforme est accessible sans frais pour toute taille d’entreprise
• Dès 80 répondants, l’entreprise reçoit une cartographie anonyme des compétences

Connectez-vous sur votre espace myAtlas Entreprise pour procéder à l’inscription de vos salariés. 

En savoir +  

Mise à jour 05/01/2026

👥 Public 

• Jeunes de 16 à 25 ans révolus
• Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus
• Publics prioritaires :
  • Jeunes de moins de 26 ans n’ayant pas validé un diplôme de niveau bac ou infra-bac
  • Personnes bénéficiaires des minimums sociaux (RSA, AAH ou ASS)
  • Demandeurs d’emploi inscrits depuis plus de 12 mois à Pôle Emploi et à la recherche d’un emploi

💶 Financement 

⭐ Bénéficiez d'un forfait de 500€, complémentaire à votre financement, en intégrant une Action de Formation En Situation de Travail (AFEST) au parcours de votre alternant.

Pour connaître toutes les aides et financements mobilisables pour le contrat de professionnalisation 

Conditions spécifiques

En cas de rupture du contrat (Licenciement économique, rupture anticipée, redressement ou liquidation judiciaire de l’entreprise), la continuité du financement des frais de positionnement, d’évaluation, d’accompagnement et de formation est assurée :

• Sur une durée ne pouvant excéder 6 mois 

• A condition que le bénéficiaire ait déjà suivi au moins 150h de formation

• Le contrat de professionnalisation doit initialement durer 12 mois

⌛️ Durée du contrat 

⌛️ Durée de la formation

💰 Rémunération : consultez la grille
 

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Mise à jour 01/06/2026

👥 Public : jeunes de 16 à moins de 30 ans (sauf exception, en savoir plus)

✅ Actions éligibles 

• Les certifications du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

💶 Financement (coût pédagogique) 

• Niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche et validés par France compétences : consultez le niveau de prise en charge
   
• Pour les entreprises domiciliées dans les DROM : majoration de 20% des niveaux de prise en charge
   
• Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés : majoration à hauteur de 4 000 € maximum selon modalités de majoration tels que définis dans l’arrêté du 7 décembre 2020 (frais supportés par le CFA)
   

💶 Financement frais annexes (engagés par le CFA) 

• Restauration :  3 €/repas (net de taxe)
• Hébergement : 6 €/nuit (net de taxe)
• Premier équipement : Aide forfaitaire selon le niveau de formation
  • Niveau 3 et 4 (CAP, Bac professionnel, Baccalauréat, etc.) : 500 € maximum
  • Niveau 5 (BTS et équivalent) : 300 € maximum
  • Niveaux 6 et 7 (Licence, Master, etc.) : Pas de prise en charge
• Frais de mobilité européenne et internationale : en savoir plus
• Mobilité ultra-marine : dans la limite de 1 000 € 
   

💰 Rémunération : consultez la grille
 

📊 Calculez le coût d’un contrat en alternance : simulateurAtlas
 

En savoir plus sur le contrat d'apprentissage

Mise à jour 01/06/2026

👥 Public : tuteur (dans le cadre du contrat de professionnalisation) ou maître d'apprentissage (dans le cadre du contrat d’apprentissage)

💶 Formation tuteur et maître d’apprentissage

• Durée : 7h à 35h
• Forfait : 15€ HT/h

💶 Aide à la fonction tutorale et maître d’apprentissage

🚩 Uniquement si le salarié a déjà suivi une formation de tuteur

• Durée maximale : 4 mois
• Forfait : 230€/mois (net de taxe)
• Majoration uniquement pour le contrat de professionnalisation : 345€/mois (net de taxe) lorsque le tuteur :
  • Est âgé de 45 ans ou plus
  • Ou accompagne un public prioritaire

Sous réserve de fonds disponibles. Aide Non soumise à TVA.

💡La demande de financement doit obligatoirement être faite sur l’année civile de démarrage du contrat. Cette demande est à faire obligatoirement par l’employeur via le formulaire dédié sur les services en ligne. .

En savoir plus sur le tutorat

Mise à jour 01/04/2026