20 octobre 2020
Dans le cadre du plan "France Relance", de nouvelles modalités de prises en charge du FNE Formation entrent en vigueur à partir du 1er novembre 2020.
Passage du FNE Formation COVID-19 au FNE Formation Plan de relance
Découvrez le détail des nouvelles conditions de mise en œuvre du FNE Formation renforcé définies par le Ministère du Travail.
A partir du 1er novembre 2020
Pris en charge de 70% des coûts pédagogiques pour les salariés en activité partielle, 80% pour les salariés en activité partielle longue durée.
Nouveautés
- Seuls les salariés placés en activité partielle ou activité partielle de longue durée pourront bénéficier du dispositif, c'est la fin de la mixité des publics.
- Le seuil d’instruction de 1500 € par salarié est supprimé.
- Possibilité de financer les formations internes et notamment l'AFEST selon des modalités à venir.
- Plafonnement de la prise en charge des salariés placés en activité partielle de longue durée à hauteur de 6 000€ par salarié et par an en moyenne. Les entreprises concernées sont invitées à se rapprocher de leur conseiller formation afin de valider le périmètre complet de la demande suivant cette règle et garantir le montant pris en charge.
En résumé
