Le dispositif FNE-Formation, c'est une enveloppe globale de 38 millions d’euros et 8 500 parcours de formation financés d'ici la fin de l'année. Découvrez les exemples de parcours mobilisables pour vos salariés et bénéficiez du dispositif en déposant vos demandes de prise en charge sans plus attendre.
Le parcours de formation au coeur du dispositif
Pour accompagner la relance et l'adaptation aux conséquences de la crise sanitaire, le FNE-Formation évolue et vise exclusivement des parcours de formation structurés, qui peuvent grouper plusieurs actions et plusieurs modalités de formation pour un même salarié.
Quels types de parcours mettre en place en 2021 ?
Atlas a identifié des exemples de parcours qui répondent aux besoins des salariés et des entreprises :
Parcours compétences spécifiques contexte covid-19
- Management à distance
- Prospection et vente à distance
- Marketing digital
- Diversification sectorielle
- Recrutement à distance
Parcours anticipation des mutations
- Relation client
- Politique RSE
- Management de l’innovation
- Data science
- Cloud et cybersécurité
Parcours reconversion
- Responsable RSE
- Data analyst / Data scientist
- Responsable cybersécurité
- UX / UI designer
- Développeur informatique
Parcours certifiants
- Management de projet
- Certification d'éditeurs
- Agilité
- CAO BIM
- Lean management
Comment bénéficier du FNE Formation ?
- S'assurer de l’éligibilité des parcours auprès de votre conseiller formation
- Procéder à la demande de prise en charge
Pour tout savoir sur le dispositif et sur les modalités de prise en charge, consultez notre page dédiée.
Bilan positif en 2020
Près de 60 000 salariés des services financiers et du conseil, employés dans 4 400 entreprises de toutes tailles, ont été formés entre avril et décembre 2020.
L’objectif des entreprises est généralement d’accompagner leur transition numérique, particulièrement dans les TPE/PME, 36% des formations portaient sur cette thématique en 2020.