Aujourd’hui, de 10h à 12h, suivez en direct Atlas de tous les talents, web-émission de 2 heures 100 % accessible, qui réunit entreprises, CFA, organismes de formation et spécialistes de l’emploi autour d’une question centrale : comment permettre à chacun de développer ses compétences et de progresser, quels que soient son parcours ou sa situation ?
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Web-émission 100 % accessible, avec interprétation en français/langue des signes française (LSF) et vélotypie.
Faire vivre l’inclusion à chaque étape du parcours professionnel
Depuis 2023, Atlas de tous les talents suit un même fil rouge : l’inclusion tout au long de la vie professionnelle. Après une édition 2025 consacrée au management inclusif, l’événement s’intéresse cette année à l’évolution des carrières dans la durée.
On le sait, les possibilités de se former, d’acquérir de nouvelles compétences ou de changer de poste restent très inégales selon les situations. Personnes en situation de handicap, salariés expérimentés, femmes exerçant dans des métiers encore peu mixtes, jeunes actifs ou personnes en reconversion ne rencontrent ni les mêmes obstacles ni les mêmes besoins.
Deux heures pour faire évoluer vos pratiques !
Pendant cette web-émission, vous pourrez prendre du recul sur vos pratiques et identifier des réponses adaptées à ces différentes trajectoires. Des représentants d’entreprises et acteurs de l’emploi et de la formation partageront leurs expériences autour de situations concrètes, avec notamment la participation de CNP Assurances, l’Apec, l’Agefiph ou encore l’Anact.
Un parti pris qui guide l’événement depuis sa création, comme l’explique Caroline Pachoud, Cheffe de projet Équité, Diversité & Inclusion Opco Atlas.
Cette année, nous franchissons une nouvelle étape en nous intéressant aux trajectoires professionnelles : parce qu’inclure, ce n’est pas seulement permettre à chacun d’entrer dans l’entreprise, c’est aussi lui permettre d’y évoluer, de développer ses compétences et de construire un parcours durable. C’est la complémentarité des expériences, des expertises et des initiatives qui fait toute la richesse d'Atlas de tous les talents.
Caroline Pachoud
Cheffe de projet Équité, Diversité & Inclusion à l'Opco Atlas
Une édition 2025 qui a convaincu
88 % des participants à l'édition 2025 ayant répondu à l'enquête recommandent l'événement à leur entourage professionnel.