Après avoir consacré ses précédentes éditions au recrutement inclusif puis au management inclusif, Atlas de tous les talents poursuit en 2026 son exploration des enjeux de l'inclusion en entreprise.
Cette nouvelle édition s'intéresse à une étape essentielle des parcours professionnels : permettre à chaque talent, dans toute sa diversité, d'évoluer, de se développer et d'accéder aux mêmes opportunités.
Comment faire de l'inclusion une réalité durable tout au long du parcours professionnel ?
Personnes en situation de handicap, salariés expérimentés, femmes exerçant dans des métiers encore peu mixtes, jeunes en début de carrière ou personnes en reconversion… Si les entreprises ont progressivement fait évoluer leurs pratiques de recrutement et d'intégration, un défi majeur demeure : garantir à chacun les mêmes possibilités de développer ses compétences, d'évoluer et de construire son parcours professionnel.
À travers cette nouvelle édition d'Atlas de tous les talents, découvrez des témoignages, des retours d'expérience et des initiatives inspirantes pour faire de l'évolution professionnelle un véritable levier d'inclusion.
📅 Mardi 6 octobre 2026
🕙 De 10h à 12h
🎙️ Une web-émission 100% accessible, avec interprétation en français/langue des signes française (LSF) et vélotypie.
Au programme
✨ Témoignages d'entreprises et d'experts
✨ Retours d'expérience
✨ Quiz et échanges interactifs
Ensemble, nous explorerons des solutions concrètes pour favoriser des parcours professionnels plus inclusifs et répondre à des questions essentielles :
- Comment les entreprises prennent-elles en compte la diversité des parcours et des rythmes d'évolution professionnelle ?
- Comment garantir un accès équitable au développement des compétences, à la formation et aux opportunités d'évolution pour tous les talents ?
- Quels leviers mobiliser pour prévenir les ruptures de parcours, accompagner les transitions professionnelles et sécuriser les trajectoires dans la durée ?
