Parce que l’expérience est une richesse pour les entreprises, Atlas renforce son engagement en faveur des actifs de 50 ans et plus. Le conseil d’administration vient de valider une mesure forte : la prise en charge intégrale des contrats de professionnalisation pour les profils expérimentés.
Objectif : faciliter leur maintien dans l’emploi, encourager la montée en compétences et lever les freins à leur recrutement.
Une mesure concrète pour l’emploi des 50 ans et plus
Bonne nouvelle pour les entreprises et les salariés expérimentés ! Le conseil d’administration d’Atlas a validé, le 22 octobre dernier, la prise en charge à 100% des contrats de professionnalisation pour les salariés de 50 ans et plus.
Concrètement, cela signifie 0€ de reste à charge pour les entreprises qui souhaitent recruter ou faire évoluer un actif de 50 ans et plus via un contrat de professionnalisation.
C’est un signal fort envoyé aux entreprises comme aux salariés : l’expérience est un atout à développer, pas une contrainte à contourner.
Cette initiative s’inscrit dans le plan d’action dédié aux salariés expérimentés déployé par Atlas depuis plusieurs mois.
Cette mesure illustre notre engagement à accompagner les entreprises dans le développement des compétences de tous leurs collaborateurs, quels que soient leur âge ou leur parcours.
Yves Portelli
Directeur Général d'Atlas
Une offre de service à découvrir
Avec cette décision, Atlas renforce sa politique dédiée aux salariés expérimentés, déjà structurée autour de plusieurs axes :
- Un accompagnement personnalisé pour définir des parcours adaptés, identifier les dispositifs mobilisables et sécuriser les démarches.
- Une ingénierie de formation spécialisée, qui tient compte des besoins, des contraintes et des potentiels des salariés de plus de 50 ans.
- Une visibilité accrue auprès des entreprises sur les bonnes pratiques en matière de recrutement, maintien dans l’emploi, évolution de carrière, et transitions professionnelles.
- Le soutien à l’adaptation technologique et aux enjeux numériques, pour que les compétences acquises restent pertinentes dans un monde en mutation.
Découvrir notre accompagnement dédié
Et la mobilisation continue !
Atlas participera au 2ᵉ Sommet national pour l’emploi des seniors avec un stand dédié à l’accompagnement des profils expérimentés. L’occasion d’échanger avec les acteurs de l’emploi et de partager les initiatives déjà engagées.
📅 11 décembre 2025 à partir de 9h
📍 Le CESE - 9 Place d'Iéna, 75016, Paris
Ensemble, continuons à valoriser l’expérience, à encourager la montée en compétences et à faire bouger les lignes pour l’emploi des 50 ans et plus !