La formation inter-entreprise réunit plusieurs participants, salariés de plusieurs entreprises, dans les locaux d’un même organisme de formation, cette formule présente plusieurs avantages pour les stagiaires et pour les entreprises. Comme celui de confier entièrement son organisation à un organisme de formation ou encore de bénéficier de l’expérience, des connaissances et des compétences d’autres salariés. Présentation.
Une formation au format répandu
Une formation inter-entreprise s'adresse à un, deux ou plusieurs salariés de plusieurs entreprises. C'est le format de formation le plus répandu. Pour y participer, il vous suffit de consulter la liste des sessions de formation sur les sites internet des organismes de formation. Certaines peuvent coïncider avec vos besoins du moment. Celles-ci sont plus ou moins longues et les heures de formation, peuvent être étalées dans le temps.
L’organisme de formation s’occupe de tout !
Pas d’intervenant ou de salle à trouver. Contrairement à la formation intra-entreprise, vous n’avez rien à faire, l’organisme de formation s’occupe de tout : les locaux, la salle, les formateurs, la forme de l'apprentissage, le groupe de participants. La formation se déroule dans un centre de formation qui choisit lui-même les dates des sessions, généralement parmi plusieurs propositions dans l’année. Celui-ci fixe son prix, dégressif si vous y inscrivez plusieurs salariés. Les tarifs sont par conséquent plus abordables qu’une formation intra-entreprise.
Les formations inter-entreprise sont enrichissantes
L’émulation, le partage d’expériences, de connaissances et de méthodes de travail entre salariés issus de métiers, d'entreprises et d’horizons différents sont très intéressants. Les bonnes pratiques mises en place ailleurs sont source d'enrichissement et représentent un atout pour le développement votre entreprise !