Critères de financement : Marchés financiers

Des prestations d'appui conseil RH sur-mesure pour votre entreprise, découvrez-les. 

Coûts

*Veuillez vous rapprocher du prestataire choisi pour connaître le coût exact de la prestation

Montant de la prise en charge

Des cofinancements de l’Etat peuvent venir compléter ces modalités. Pour connaitre les dispositions spécifiques à votre région, merci de contacter un conseiller.

Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation prises à l’initiative de l’employeur, en lien avec sa stratégie et l’évolution de son marché auxquelles elle est confrontée.

Coûts pédagogiques

Domaines de formations finançables

Seules les actions visant les domaines de formation nécessaires aux métiers du secteur seront prises en charge :

• Formations réglementaires dans le secteur des activités de marchés financiers et de la banque de marché (par exemple CSDR, EMIR, VOLCKER, SFTR, Abus de Marché, LCB-FT, MIF2, lutte contre la corruption, DCI, DDA…), ainsi que les nouvelles obligations de formation résultant de réglementations en cours ou à venir (DORA ou finance durable par exemple) 
• Formations métiers intermédiation et conseil en investissement ; IOBSP, IAS, CIF 
• Finance (produits financiers, y compris immobiliers, gestion de patrimoine ou de portefeuille, analyse financière, back-office …) 
• Contrôle, conformité et risques 
• Droit bancaire et financier 
• Fiscalité 
• Comptabilité et contrôle de gestion 
• Anglais financier
• Français langue étrangère 

Identifiées par votre branche professionnelle, les formations campusAtlas bénéficient de tarifs négociés pour répondre aux besoins de votre entreprise et à ceux de vos salariés.

Pour consulter le catalogue des formations ouvertes à la branche, rendez-vous sur : campusAtlas

Prise en charge

Mise à jour du 29/01/2024 : les fonds FNE 2023 disponibles touchent à leur fin. Le dépôt des demandes de financement est donc suspendu, dans l’attente de la conclusion d’une future convention 2024. Si vous avez des projets de formation, nous vous invitons à contacter votre conseiller formation pour faire le point avec lui sur vos critères de prise en charge. 

Atlas, avec le soutien de l'Etat et de votre branche professionnelle, prend en charge vos formations liées aux transitions numérique ou écologique :

• Action éligible : formation liée aux transitions numérique ou écologique
• Public : ensemble des entreprises et des salariés relevant d’Atlas
• Financement : 100% de vos projets formation, sous réserve des fonds disponibles
• Date de début de formation : 2023 ou 2024
• Date limite d’engagement : 31 mars 2024
• Durée des formations : 12 mois maximum à partir de la date d'accord de prise en charge et fin de formation au plus tard le 31 mars 2025

Contactez votre conseiller emploi-formation pour connaître le détail des modalités de prise en charge.
En savoir plus sur le FNE-Formation et sur vos démarches

Pour toute VAE :

• Prise en charge sur le Plan de Développement des Compétences dans le cadre du plafond annuel/entreprise

Publics 

• De 16 à 25 ans complétant une formation initiale
• Demandeurs d’emplois âgés de 26 ans et plus
• Allocataires de minima sociaux

Reste à charge des coûts pédagogiques : financement sur le plan de développement des compétences possible, à la demande de l'entreprise

Durée

• 6 à 12 mois
• Jusqu’à 24 mois lorsque la nature de la formation préparée l’exige
• Jusqu’à 36 mois pour les publics prioritaires

Durée minimum de la formation

• 15% de la durée du contrat sans être inférieur à 150h

Durée maximum de la formation

• 40% de la durée du contrat, plafonnée à 1 500h

Rémunération

Consultez la grille de rémunération

Publics 

Le dispositif Pro-A est destiné :

• aux salariés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
• aux salariés bénéficiaires d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée
• aux salariés placés en activité partielle

Pour pouvoir accéder à ce dispositif, ces salariés ne doivent pas avoir atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et correspondant au grade de la licence.

Coûts pédagogiques

Pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés cf. arrêté du 7 décembre 2020 fixant les modalités de majoration du niveau de prise en charge des contrats d'apprentissage. 

Pour les entreprises domiciliées dans les DROM : majoration de 20% des niveaux de prise en charge

Frais annexes engagés par le CFA

• Restauration : forfait de 3€ net de taxe par repas
• Hébergement : forfait de 6€ net de taxe par nuitée
• Frais de 1er équipement : forfait de 500€ net de taxe
• Frais de mobilité européenne et internationale : (consultez la fiche du référent mobilité CFA)
  • Forfait de 500€ couvrant les frais engagés par le CFA pour le référent mobilité
  • Prise en charge des frais supportés par l'apprenti (perte de rémunération, protection sociale…) :
    • Financement à hauteur de 1800€ dans le cas d’une mise à disposition de l’alternant auprès de la structure d’accueil à l’étranger
    • Financement à hauteur de 2500€ dans le cas d’une mise en veille du contrat
  • Pour les entreprises domiciliées dans les DROM : prise en charge des frais supportés par l’apprenti à hauteur de 1000€ pour la mobilité vers la métropole ou vers d'autres territoires d'outre-mer sous condition (Attestation de non prise en charge des frais de transports par l'Agence De l'Outre -mer pour la Mobilité (LADOM))

Maître d’apprentissage

L’accompagnement d’un apprenti dans l’entreprise par un maître d’apprentissage est obligatoire.

• Durée : entre 7h et 40h
• Forfait : 15€ HT par heure

Aide à la fonction de maître d’apprentissage (non soumise à la TVA)

• Durée maximale : 6 mois
• Forfait : 230€ HT par mois

Rémunération 

Consultez la grille de rémunération

La POEC a pour but de favoriser la réinsertion durable des demandeurs d’emploi par la formation et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

Publics

• Demandeurs d’emploi indemnisés ou non

Durée de la formation

• 400 heures maximum 

Prenez connaissance des sessions de formation organisées par Atlas sur l’ensemble des régions et repérez les thématiques correspondant à vos besoins de recrutement. Vous pouvez contacter directement les organismes de formation pour connaître les profils des candidats potentiels et recueillir leurs CV. Votre conseiller formation est également joignable pour l’étude de votre projet.