L'ambition de ce partenariat est de renforcer les actions en faveur de l'orientation, de la formation et de l'insertion professionnelle des jeunes en favorisant la découverte des métiers et des parcours d'accès à l'emploi vers les services financiers et du conseil. 

Cette convention a été signée le 17 octobre 2025 pour une durée de trois ans.  

Ce partenariat avec Atlas représente une avancée majeure dans notre engagement commun pour l’insertion professionnelle des jeunes. En croisant nos savoirs-faires et nos réseaux territoriaux, nous construisons des solutions adaptées et nous créons des passerelles concrètes entre les jeunes en recherche d’opportunités et les entreprises en quête de talents.

Isabelle Perdereau

Membre du bureau de l’UNML et Présidente de l’ARML IDF

Atlas et l'UNML ont convenu de 3 axes :

  1. Promotion des métiers, des formations et des opportunités d’emploi 

  2. Ingénierie de parcours individualisés d’accompagnement vers l’emploi 

  3. Observation et études sur les mutations des métiers et les besoins des jeunes accompagnés 

Déployée au niveau national, cette convention sera déclinée localement par les ARML et les délégations régionales d’Atlas avec des feuilles de routes personnalisées. 

Cette coopération permettra notamment de : 

  • Ouvrir le champ des possibles en permettant aux jeunes de découvrir des métiers souvent méconnus mais porteurs d’avenir et d’envisager des perspectives professionnelles à moyen et long termes.  

  • Favoriser l’inclusion dans les dispositifs déployés en faveur des jeunes de 16 à 25 ans, notamment ni en études, ni en emploi, résidant dans des territoires prioritaires, en situation de handicap ou réfugiés. 

  • Promouvoir des initiatives visant à corriger les stéréotypes et les biais dans les représentations sociales sur les métiers (qu’elles soient liées au niveau de diplôme, à l’égalité femme-homme, à l’origine sociale ou aux situations de handicap). 

  • Faciliter la mise en contact et la relation de proximité entre les jeunes et les entreprises dans les territoires. 

En s’associant aux missions locales, nous renforçons notre volonté de mettre les jeunes en relation avec les entreprises que nous accompagnons pour répondre à leurs besoins en recrutement. Ce partenariat permet de construire des parcours de formation et d’insertion en accord avec les attentes du terrain. La mise en place de ce dispositif vise également à améliorer la découverte des métiers et des formations disponibles dans nos secteurs, notamment en alternance.

Philippe Degonzague

Vice-président d’Atlas

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Les Missions locales proposent plusieurs dispositifs d'accompagnement (CEP, PAO, PACEA, CEJ) pour aider les jeunes à construire leur projet professionnel, accéder à l'emploi et gagner en autonomie au quotidien.
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