L'ambition de ce partenariat vise à sensibiliser, informer et former les acteurs afin de répondre aux mutations engendrées par la transition écologique et d'accélérer l'adaptation des compétences.  

Cette convention a été signée le 5 mai 2025 pour une durée de deux ans.  

La transition écologique transforme en profondeur les métiers de nos branches et impacte les compétences des salariés. Nous avons engagé cette mutation en interne, tout en déployant des outils concrets pour accompagner les entreprises et les salariés. Ce partenariat renforce notre capacité à agir à grande échelle sur ces enjeux décisifs.

Marie Buard

Présidente d'Atlas

Atlas et l'UNML ont convenu de 3 axes :

  1. Mettre en commun et partager des ressources 

  2. Informer, accompagner et former les entreprises 

  3. Sensibiliser les organismes de formation, CFA et partenaires sociaux 

Une mobilisation conjointe pour accompagner la transition écologique des entreprises 

Près de 50 % des métiers des secteurs financiers et du conseil, représentant 960 000 salariés, sont impactés par les effets de la transition écologique. Afin d'accompagner cette transformation, Atlas et l'ADEME s'engagent à mettre en commun leurs expertises et leurs ressources.  

Cette coopération permettra notamment de : 

  • Renforcer les connaissances des entreprises sur les enjeux environnementaux et leurs impacts sur l'emploi et les compétences ; 

  • Faciliter l'accès aux ressources, outils et formations développés par les deux partenaires ; 

  • Soutenir les entreprises dans l'identification et le développement des compétences nécessaires à leur transition ; 

  • Encourager les organismes de formation à intégrer davantage les enjeux environnementaux dans leurs pratiques et leurs parcours pédagogiques.  


Découvrez nos actions pour être efficaces ensemble :

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