Vous cherchez à renforcer votre équipe tout en valorisant les talents de demain ?

Ce webinaire vous permettra d’identifier les leviers concrets pour intégrer et accompagner les salariés de 50 ans et plus, et de mobiliser des dispositifs adaptés à votre réalité terrain.

📅 Lundi 26 janvier 14h
⏰ De 14h à 15h
💻 100% en ligne et accessible à tous (interprétation en langue des signes française et vélotypie)
👉  S'INSCRIRE

Pourquoi ce webinaire ?

La loi du 24 octobre 2025 transpose les accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur l’emploi des salariés expérimentés. Elle introduit des obligations nouvelles pour les entreprises :

• Négociation périodique obligatoire sur l’emploi des seniors (≥ 300 salariés).
• Entretiens de parcours professionnel renforcés pour anticiper les transitions emploi-retraite.
• Dispositifs de maintien dans l’emploi et reconversions soutenus par les partenaires sociaux.
• Ce webinaire vous aidera à transformer ces obligations en opportunités, en mobilisant les services et financements proposés par Atlas et ses partenaires.

🎯 Au programme

✅ Déconstruire les stéréotypes : chiffres-clés et idées reçues sur les profils 50+.
✅ Comprendre les enjeux opérationnels : ANI transposé et impacts concrets pour vos pratiques RH.
✅ Découvrir l’offre Atlas “Profils expérimentés”.

À l’issue de cette session, vous serez en mesure de savoir :

✔️ Quels interlocuteurs mobiliser pour lancer une action concrète.
✔️ Quels dispositifs Atlas activer immédiatement pour répondre aux nouvelles obligations ANI.
✔️ Comment inscrire votre entreprise dans une dynamique inclusive et durable, en valorisant l’expérience comme ressource stratégique.

👥 Les Intervenants

• Caroline PACHOUD – Cheffe de projet Handicap & Diversité, Atlas
• Arnaud DURADE – Conseiller emploi formation, Atlas Provence-Alpes Côte d'Azur / Corse
• Dominique OSTROV – Conseillère emploi formation, Atlas Atlas Provence-Alpes Côte d'Azur / Corse

Liste suceptible d’évoluer notammanent avec un partenaire.