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juin
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Le contrat pro expérimental: un contrat de professionnalisation « sur-mesure »

Créé par la loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018, ce contrat de professionnalisation est prévu à titre expérimental jusqu’au 31/12/2023 pour recruter et adapter les compétences à vos besoins.

Le contrat de professionnalisation "expérimental" propose un parcours "créé sur-mesure" dont les compétences à acquérir sont définies au préalable avec l’entreprise et l’OPCO en lien avec l’alternant. La finalité n’est pas nécessairement l’obtention d'une certification (titre professionnel, diplôme, certificat de qualification professionnelle) ou d’une qualification reconnue dans la classification de la branche professionnelle.

Ce contrat est mis en œuvre par l'entreprise et appuyé par l’OPCO ATLAS dans sa création.

Au programme :
• Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation expérimental ?
• Comment le mettre en œuvre ?
• Quels sont les documents nécessaires ?
• Questions / Réponses

Le nombre de places est limité, inscrivez-vous dès maintenant !
Cet événement s'adresse à :
Cibles
Entreprise,
Moins de 50 salariés
Secteurs d'activité
Marchés financiers,
Sociétés d'assistance,
Agents généraux d'assurance,
Caisse d’épargne,
Bureaux d'études techniques ingénieurs et conseils,
Courtage d'assurances et de réassurances,
Sociétés d'assurances,
Experts-comptables et commissaires aux comptes,
Banque,
FIIAC - Géomètres et Économistes de la construction,
Banque populaire,
Sociétés financières,
Crédit mutuel
Régions
Occitanie
En pratique
Occitanie (à distance)
Du 23 juin 2022 10h00 au 23 juin 2022 11h00
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