10
octobre
Catégorie d'événement
Clubs RH
đ€ Club RH : Entreprise et Inclusion â Passez Ă lâaction !
🚩 67 % des recruteurs trouvent difficile l'embauche de personnes en situation de handicap. Pourtant, 35 % d'entre eux considĂšrent que leur inclusion est aujourd'hui une prioritĂ© pour les entreprises.
Ces chiffres, issus du baromĂštre Agefiph - Ifop de dĂ©cembre 2022 , rĂ©vĂšlent un paradoxe : bien que l'inclusion soit une ambition forte, les entreprises se heurtent Ă des freins â qu'ils soient perçus ou rĂ©els â lorsqu'il s'agit d'intĂ©grer des personnes en situation de handicap.
Pourtant, des solutions existent ! Aménagements, outils adaptés, et un réseau d'acteurs spécialisés sont à disposition pour faciliter cette inclusion et accompagner les entreprises dans cette démarche.
Ne manquez pas cette opportunitĂ© d'en apprendre plus sur les bonnes pratiques pour faire de lâinclusion une rĂ©alitĂ© dans votre entreprise.
📅 Jeudi 10 octobre
â° De 10h00 Ă 11h30
👉 SâINSCRIRE
🔑 Les questions clĂ©s abordĂ©es :
âïž Pourquoi et comment adopter une politique RH inclusive ?
âïž Quels outils concrets pour agir efficacement ?
âïž Quels partenaires mobiliser et quelles aides disponibles ?
âïž Comment sensibiliser et impliquer les collaborateurs dans ce processus ?
🔹 Zoom sur une expĂ©rience rĂ©ussie :
Talenz Groupe Fidorg, cabinet dâexpertise comptable basĂ© en Normandie, a relevĂ© ce dĂ©fi en recrutant plusieurs personnes en situation de handicap, grĂące Ă un partenariat avec Extalea, une entreprise adaptĂ©e. Du recrutement Ă l'intĂ©gration, en passant par la formation des tuteurs et l'amĂ©nagement des postes, Erwan Rogant, RRH du groupe, et LoĂŻc Chapet-Hebert partageront leur parcours et rĂ©pondront Ă vos questions.
Ces chiffres, issus du baromĂštre Agefiph - Ifop de dĂ©cembre 2022 , rĂ©vĂšlent un paradoxe : bien que l'inclusion soit une ambition forte, les entreprises se heurtent Ă des freins â qu'ils soient perçus ou rĂ©els â lorsqu'il s'agit d'intĂ©grer des personnes en situation de handicap.
Pourtant, des solutions existent ! Aménagements, outils adaptés, et un réseau d'acteurs spécialisés sont à disposition pour faciliter cette inclusion et accompagner les entreprises dans cette démarche.
Ne manquez pas cette opportunitĂ© d'en apprendre plus sur les bonnes pratiques pour faire de lâinclusion une rĂ©alitĂ© dans votre entreprise.
📅 Jeudi 10 octobre
â° De 10h00 Ă 11h30
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🔑 Les questions clĂ©s abordĂ©es :
âïž Pourquoi et comment adopter une politique RH inclusive ?
âïž Quels outils concrets pour agir efficacement ?
âïž Quels partenaires mobiliser et quelles aides disponibles ?
âïž Comment sensibiliser et impliquer les collaborateurs dans ce processus ?
🔹 Zoom sur une expĂ©rience rĂ©ussie :
Talenz Groupe Fidorg, cabinet dâexpertise comptable basĂ© en Normandie, a relevĂ© ce dĂ©fi en recrutant plusieurs personnes en situation de handicap, grĂące Ă un partenariat avec Extalea, une entreprise adaptĂ©e. Du recrutement Ă l'intĂ©gration, en passant par la formation des tuteurs et l'amĂ©nagement des postes, Erwan Rogant, RRH du groupe, et LoĂŻc Chapet-Hebert partageront leur parcours et rĂ©pondront Ă vos questions.
Cet événement s'adresse à :
Cibles
Entreprise,
Moins de 50 salariés
Secteurs d'activité
Agents généraux d'assurance,
Courtage d'assurances et de réassurances,
Experts-comptables et commissaires aux comptes,
Sociétés financiÚres
RĂ©gions
Normandie
En pratique
A distance
Du 10 octobre 2024 10h00 au 10 octobre 2024 11h30