La loi du 5 sept.18, a ouvert la possibilité aux entreprises de valoriser les situations apprenantes de manière formelle par le biais des Actions de Formation En Situation de Travail.

Qu'il s'agisse d'une nouveauté pour certaines entreprises ou d'une reconnaissance de leurs pratiques et savoirs faire, l'AFEST permet d'élargir les moyens d'action pour faire évoluer et reconnaitre les compétences des collaborateurs.rices.

Participez à  notre atelier qui vous permettra à  la fois de cerner les contours de ce que peut être une AFEST tout en vous enrichissant des retours des entreprises présentes

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