Du 16 au 22 novembre 2026, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) célèbre sa 30e édition autour du thème « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous ».
À cette occasion, Atlas se mobilise auprès des entreprises, de ses partenaires et de ses collaborateurs pour favoriser l’inclusion professionnelle. Dès le 10 novembre avec le forum FindaJob, plusieurs initiatives viendront rythmer cette mobilisation.
Favoriser l’inclusion professionnelle au cœur des territoires
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) met en lumière les initiatives qui contribuent à faire évoluer les pratiques et à faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Aux côtés de ses partenaires et de ses équipes en région, Atlas participe à cette dynamique à travers des actions de sensibilisation, des rencontres et des événements dédiés aux entreprises et aux personnes en situation de handicap.
Le 10 novembre : le forum FindaJob, un rendez-vous pour le secteur bancaire
Organisé le 10 novembre, le forum FindaJob met à l’honneur le secteur bancaire. Porté par la branche avec l’appui d’Atlas, cet événement vise à favoriser les rencontres entre les établissements bancaires et les talents en situation de handicap, tout en faisant connaître les opportunités professionnelles du secteur.
Atlas sera présent avec un stand, aux côtés du corner banques consacré à la promotion des métiers.
👉 Pour en savoir plus et s'inscrire
Des actions en région pour accompagner les entreprises
Tout au long du mois de novembre 2026, Atlas et ses partenaires proposent des temps d’échange et de sensibilisation pour accompagner les entreprises dans leurs démarches en faveur de l’inclusion.
📆 Plusieurs rendez-vous sont organisés en région :
- 16 novembre – Auvergne-Rhône-Alpes : participation à un événement organisé par l’Agefiph pour valoriser les métiers porteurs, avec un stand Atlas et un stand Numéric’Emploi.
- 16 et 18 novembre – Nouvelle-Aquitaine : Numéric’Emploi propose des sessions d’entretiens-conseils réservées aux personnes en situation de handicap.
- 17 novembre – Normandie : organisation d’une Fresque du handicap pour sensibiliser les entreprises.
- 19 novembre – Guyane : les Trophées des Entreprises Inclusives mettent à l’honneur les initiatives exemplaires des entreprises du territoire.
- 20 novembre – Auvergne-Rhône-Alpes : une Fresque du handicap est organisée avec l’Opcommerce et animée par l’Agefiph, à destination des entreprises.
- 24 novembre, un webinaire pour prolonger la dynamique : Comment repérer les premiers signes d’une situation de handicap et agir en prévention pour favoriser le maintien dans l’emploi ? Le mardi 24 novembre à 10h, Atlas, avec l’Agefiph, Cap emploi et l’ANACT, vous propose un webinaire d’une heure : « Parler handicap en entreprise : briser le silence pour fidéliser ». 👉 S’inscrire au webinaire
D’autres initiatives sont également prévues, notamment des ateliers consacrés à la santé mentale auprès des entreprises et des CFA/OFA.
Les équipes Atlas aussi se mobilisent
L’inclusion se construit également au quotidien au sein des organisations. Pendant la SEEPH, les collaborateurs d’Atlas sont invités à participer à différentes actions de sensibilisation et de partage.
Fresques de la diversité, jeux de sensibilisation, parcours sensoriels, DuoDay, webinaire consacré aux aidants ou encore temps solidaires avec des ESAT : autant d’occasions de s’informer, d’échanger et de faire évoluer les regards sur le handicap.
Retrouvez toutes les actions d’Atlas
Pour en savoir plus sur les initiatives menées par Atlas et ses partenaires :
- Consultez notre agenda pour découvrir les rendez-vous organisés à cette occasion.
- Retrouvez nos engagements et nos ressources sur notre page dédiée au handicap.
Ensemble, faisons avancer l’emploi pour toutes et tous !