L’antenne régionale d’Atlas en Hauts-de-France/Normandie déploie en 2021 une programmation POEC (préparation opérationnelle à l'emploi collective) ambitieuse à destination des demandeurs d’emploi. S’appuyant sur ses partenaires locaux et les branches professionnelles qu’il représente, l’Opco poursuit ses actions pour accompagner les entreprises dans un contexte de mutations économiques et développer l’accès à la formation et à l’emploi.
Une programmation conséquente
Interrompue par la crise sanitaire début 2020, la programmation POEC mise en place en régions Hauts-de-France et Normandie a été relancée à partir du mois d’octobre 2020.
17 sessions ont été lancées depuis la fin de l’année et ces parcours de formation ont permis aux stagiaires en formation de postuler sur le marché de l’emploi dès le premier trimestre 2021.
Chiffres clés
- 26 sessions ont été déployées au 1er semestre 2021
- 16 sessions sont prévues pour un démarrage au 2ème semestre
9 villes dans les Hauts-de-France, 7 en Normandie
L’offre POEC se déploie sur 9 villes différentes dans les Hauts-de-France (Roubaix, Compiègne, Arras, Noyon, Amiens, Valenciennes, métropole de Lille) et 7 en Normandie (Evreux, Coutances, Caen, Mont Saint Aignan, le Havre, Rouen et Barentin), attestant de la volonté d’Atlas de servir les entreprises au plus près des bassins de vie.
Il faut pouvoir apporter l’offre au plus près des demandeurs d’emploi, cette dimension contribue fortement au succès d’une programmation aussi ambitieuse que celle voulue en 2021.
François INFANTES
Délégué Régional
Objectif métiers en tension
L’ensemble des métiers des branches adhérentes de l’Opco est représenté dans l’offre POEC 2020/2021. Dans un contexte marqué par la transformation numérique des entreprises, on observe néanmoins une prédominance pour des parcours orientés sur le thème du digital.
Le secteur des Experts Comptables est également fortement représenté avec 14 sessions à destination de ses futurs salariés. Deux thématiques se dégagent de la programmation en cours :
- Gestionnaire Paie
- Collaborateur Comptable.
Les comptables à l’honneur en Normandie
Atlas a achevé 3 parcours de formation en Normandie en partenariat avec l’ordre des experts-comptables (OEC) de Normandie et le partenaire formation AFPA-Normandie. L’Opco a ainsi pu donner accès à des certificats de compétences professionnelles (CCP), et s’inscrire dans un besoin de qualification reconnue.
Forts des CCP acquis en POEC avec AFPA-Normandie, une majorité de stagiaires a opté pour la continuation de l’acquisition du titre professionnel complet (niveau Bac+2), par le biais de la conclusion d’un contrat en alternance.
Bilan : 29 stagiaires formés dont 80% actuellement en emploi ou en poursuite de cursus en sein d’entreprises de la branche.
En Hauts-de-France, la banque mise en avant
Objectif Banques ! est un projet à dimension sociale mis en place à l’initiative des partenaires sociaux représentatifs de la Banque (CFDT), introduisant les métiers de la Banque et de l’Assurance à un large public n’y ayant pas accès facilement.
A Marcq-en-Barœul (59), une POEC destinée spécifiquement à des jeunes titulaires à minima d’un Bac+2 « généraliste » mais sans qualification professionnelle a été déployée avec l’organisme de formation TMK. Résultat :
- 343 heures de formation suivies
- Préparation aux fondamentaux de la banque et de l’assurance et aux métiers de la Relation Client
- Facilitation de l’intégration en bachelor à l’ESBanque sur les fondamentaux des métiers cibles
- Le prochain parcours de formation déjà prévu pour un lancement le 20 septembre 2021