En tant qu’entreprise de la branche Bureaux d’Études, numérique, ingénierie, conseil et événementiel. Vos pratiques et environnements professionnels évoluent à grande vitesse. Et si 2026 était l’année où vos équipes prenaient le temps de mieux appréhender les enjeux qui transforment leur métier ?
RH, responsable de formation, manager, dirigeant, vous êtes en première ligne pour accompagner ces mutations. Pour vous aider à y répondre concrètement : la branche Bureaux d’Études, avec le soutien d'Atlas, a imaginé Savoirs d’Avenirs, une plateforme de micro-learning dédiée aux entreprises de la branche.
Cinq thématiques clés pour bien démarrer 2026 !
Pour engager concrètement vos équipes dès ce début de l’année, Savoirs d’Avenirs met en avant plusieurs thématiques emblématiques au cœur des réalités professionnelles. Elles donnent un aperçu clair de la richesse et de la complémentarité des contenus disponibles sur la plateforme :
- Gestion du temps et des priorités : pour poser des repères simples sur l’organisation du travail au quotidien.
- Intelligence artificielle et usages professionnels : pour appréhender les principaux usages et enjeux liés à l’IA dans l’environnement professionnel.
- Sobriété numérique : pour sensibiliser aux pratiques numériques responsables.
- Prise de décision en contexte professionnel : pour disposer de repères utiles face aux situations courantes de travail.
- Prévention des agissements sexistes et du harcèlement au travail : pour sensibiliser aux enjeux RH et managériaux associés.
Ces thématiques s’inscrivent dans les 5 grands domaines à enjeux portés par la branche : transition numérique, transition écologique, processus métier, ressources humaines et soft skills.
Des sujets au cœur des réalités professionnelles
Les mutations s’accélèrent et vous le constatez au quotidien : vos équipes sont confrontées à de nouveaux outils, de nouvelles pratiques, de nouvelles exigences. Intelligence artificielle, évolution des méthodes de travail, enjeux environnementaux, transformations des organisations… Ces sujets s’invitent désormais dans les missions de chacun.
Face à cette réalité, vos collaborateurs attendent des repères clairs, des contenus accessibles et des formats compatibles avec leur rythme de travail. De votre côté, l’enjeu est de leur permettre de mieux comprendre ces évolutions, sans alourdir les agendas ni complexifier les dispositifs existants.
Une plateforme financée à 100%, accessible sur ordinateur comme sur smartphone.
Pensée pour un usage simple au quotidien, Savoirs d’Avenirs propose des contenus de sensibilisation courts, issus d’éditeurs reconnus et des parcours conçus par la branche Bureaux d’Études.
Un levier d’apprentissage simple à activer pour 2026
Savoirs d’Avenirs est accessible sans frais pour toutes les entreprises de la branche disposant d’un compte myAtlas Entreprise.
En activant votre compte administrateur, vous pouvez inviter vos salariés en quelques clics et suivre leur progression sur la plateforme.
👉 En 2026, offrez à vos équipes un cadre simple pour mieux s’orienter face aux enjeux qui structurent leur quotidien professionnel.