Atlas et les observatoires des métiers sont des alliés pour vous informer et orienter les politiques de formation de votre branche !
Les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ) sont un outil de pilotage indispensable. A travers les études produites, les observatoires offrent une vision éclairée sur les évolutions en cours ou à venir et sur les impacts de ces changements auprès des organisations, de l'emploi et des compétences.
Etudes et outils à disposition
- Etudes sur les métiers : cartographie des métiers, référentiels métiers, catégorisation des métiers
- Etudes prospectives : évolutions des métiers, impacts du digital, des mutations économiques, des évolutions règlementaires, nouvelles compétences ...
- Analyse des pratiques RH : formations, mobilités, recrutements
- Projets spécifiques : études RSE, insertion en emploi, AFEST...
Ce sont de véritables alliés pour la construction de vos projets RH, découvrez-les.
Etude sur les besoins en compétences, emploi et formation concernant le jumeau numérique en France
Cette étude de l’OPIIEC vise à apporter un éclairage sur le jumeau numérique. Elle permet ainsi de mieux appréhender son impact sur les métiers, l’emploi et les besoins en compétences des entreprises productrices ou utilisatrices du jumeau numérique.
Besoins en compétences, emploi et formation relatifs aux technologies quantiques
Cette étude l’OPIIEC vise analyser l’impact du développement des technologies quantiques sur les métiers et compétences de la branche Bureaux d’études et analyser les besoins actuels et prévisionnels qui en découlent
Diagnostic action de la contribution d’Atlas sur le Handicap
L’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap est au cœur des préoccupations d’Atlas. L’étude propose un état des lieux et des pistes d’actions. Plan d’actions détaillé et études de cas disponibles sur demande.
Etude sur les conséquences des évolutions de la commande publique sur l’emploi et les compétences de l’ingénierie privée
La nouvelle étude de l’OPIIEC dévoile l’impact des évolutions de l’investissement et de la commande publique sur l’offre d’ingénierie et identifie les compétences à développer dans les entreprises pour s’adapter aux tendances identifiées.
Baromètre des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit du 1er semestre 2023
L’Observatoire des métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes et de l’audit (OMECA) a renouvelé sa confiance au cabinet BVA People Consulting pour la réalisation de l’édition 2023 de son baromètre sectoriel. Ce rendez-vous semestriel avec la profession permet
Étude sur l’impact de la transition numérique sur les emplois et les compétences dans les treize branches d'Atlas
Cette étude étudie l'impact de la transition numérique sur les secteurs d'Atlas. Les évolutions technologiques affectent les métiers et nécessitent de nouvelles compétences, cette dernière propose un plan d'action en cinq axes pour faire face aux défis : connaître les
Besoin en Compétences, Emploi et Formation pour Réduire l'Empreinte Environnementale du Numérique
L'étude révèle que le numérique représente 3,5% des émissions mondiales de gaz à effet de serre. Elle met en évidence les défis, les emplois et les compétences nécessaires pour réduire cette empreinte. Des actions concertées sont nécessaires pour une transition
Etude sur les besoins en compétences, emploi et formation de la Blockchain en France dans la branche des Bureaux d’Etudes
Cette étude a pour objectif de permettre à la branche d’identifier les impacts de la technologie blockchain sur les entreprises de son périmètre en particulier celles du Numérique et d’identifier les besoins en emploi et en compétences.
Etude sur l’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France
Cette étude de l’OPIIEC vise à mieux connaitre la place des femmes dans les secteurs du numérique et de l’ingénierie et d’identifier les leviers qui permettraient d’accroitre le taux de féminisation des métiers et favoriser l’égalité professionnelle.
Evolution des compétences et des métiers liés à la transformation des villes au 21ème siècle
Les villes ont connu de fortes mutations technologiques, climatiques et sociétales ces dernières années. Découvrez dans cette étude l’incidence de ces transformations pour les entreprises de l’ingénierie et du numérique.