Vous souhaitez recruter des alternants pour votre entreprise ?

Notre nouvelle page "Se lancer dans l’alternance" vous propose des conseils pratiques et des outils pour vous aider à trouver les profils adaptés à vos besoins, à comprendre les démarches administratives et à optimiser votre stratégie de recrutement en alternance.

Nos conseils pour faciliter vos recrutements en alternance

Avant de vous lancer, il est important d’identifier les besoins de votre entreprise en termes de compétences et de postes à pourvoir. Dans notre guide pratique, retrouvez toutes les questions à vous poser pour vous aider dans la définition de votre besoin

Vous avez besoin d’être accompagné dans cette étape ? L’offre expertAtlas vous propose une gamme de conseils en ressources humaines.

Une fois votre décision prise, vous devez choisir le bon dispositif d'alternance et le type de contrat adapté à vos besoins : un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage.

Pour recruter un alternant, vous pouvez également solliciter un Centre de Formation d’Apprentissage (CFA), qui sera en charge de sa formation théorique mais peut également vous proposer des candidats ; sur cette page, vous trouverez des informations sur les CFA certifiés et comment ils peuvent vous aider à recruter : en savoir plus

La rédaction de vos offres d'emploi

Pour trouver le candidat idéal, vous pouvez publier une offre d'alternance sur les sites spécialisés tels que l’APEC qui propose des conseils pratiques pour trouver un alternant (définition du profil du candidat ou la diffusion de l'offre d'emploi sur les bons canaux…)

N'oubliez pas de préciser dans votre annonce des informations essentielles comme les compétences recherchées, la durée du contrat ou la rémunération proposée : en savoir plus

Les autres plateformes sur lesquelles poster vos offres / où chercher des alternants 

Atlas met aussi à disposition trois plateformes en ligne pour vous aider à recruter des alternants:  indexAtlas, annoncesAtlas, cojobingAtlas.

  • indexAtlas vous permet de vous rapprocher d'un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) pour trouver des alternants. Vous pouvez ainsi accéder à une large sélection de candidats potentiels qui sont engagés une formation professionnelle dans un domaine particulier.
  • annoncesAtlas  vous permet de poster et multidiffuser vos offres et toucher un grand nombre de candidats potentiels qui cherchent activement des opportunités d'alternance. 
  • cojobingAtlas  est une plateforme qui vous propose des événements de recrutement virtuels et présentiels comme des jobdatings pour rencontrer des candidats potentiels. cojobingAtlas  propose également des ateliers pour vous aider à améliorer vos processus de recrutement.

La conduite d’entretiens

Pour recruter un alternant, vous devez examiner les CV et les lettres de motivation, puis rencontrer les candidats sélectionnés pour évaluer leur adéquation avec vos besoins.

L'APEC fournit des informations supplémentaires sur la conduite d'entretiens d'embauche pour les alternant : en savoir plus 

 

Vous avez trouvé votre Alternant ? 

Estimez facilement le reste à charge à l’embauche d’un apprenti ou d’un alternant en contrat de professionnalisation,  en tenant compte des différentes aides et exonérations possibles grâce à l’outil simulateurAtlas.

                                Accéder à l'outil