Comment faire de l'inclusion une réalité durable tout au long du parcours professionnel ?

Personnes en situation de handicap, salariés expérimentés, femmes exerçant dans des métiers encore peu mixtes, jeunes en début de carrière ou personnes en reconversion… Si les entreprises ont progressivement fait évoluer leurs pratiques de recrutement et d'intégration, un défi majeur demeure : garantir à chacun les mêmes possibilités de développer ses compétences, d'évoluer et de construire son parcours professionnel.

À travers cette nouvelle édition d'Atlas de tous les talents, découvrez des témoignages, des retours d'expérience et des initiatives inspirantes pour faire de l'évolution professionnelle un véritable levier d'inclusion.

📅 Mardi 6 octobre 2026

🕙 De 10h à 12h

🎙️ Une web-émission 100% accessible, avec interprétation en français/langue des signes française (LSF) et vélotypie.

Programme & intervenants

Ensemble, nous explorerons des solutions concrètes pour favoriser des parcours professionnels plus inclusifs.

Introduction 

Marie Buard, Présidente, Atlas

1️⃣ Des trajectoires professionnelles de plus en plus diversifiées : quels constats pour les entreprises ?

• Laure Cau, IFEC
• Ouassim Lallali, Responsable diversité & inclusion, CNP Assurances 
• Stéphanie Musega, Responsable du Pôle Relations Institutionnelles et Partenariales à la Direction générale adjointe, Apec  

2️⃣ Développer les compétences : comment les entreprises s'adaptent à des parcours non linéaires ?

• Aurélia Andreu, Directrice des ressources humaines du Groupe CSF (CSF Association – Creserfi – CSF Assurances)
• ⁠Bérengère Castelain, Chargée de mission expertise et développement, Cheops
• Tong Chhor, Fondateur, Senior Force +
• Hélène Maunoury, Cheffe de projet Formation Inclusion RH, O3 Experts

3️⃣ Sécuriser les trajectoires professionnelles : un enjeu clé pour une inclusion durable

• Arnaud Bobin, Adjoint à la Direction de la mobilisation du monde économique et social, Agefiph
• ⁠Christophe Frahier, Responsable Diversités – Inclusion Groupe, Crédit Mutuel Alliance Fédérale
• Patrick Issartelle, Responsable du développement, Anact
• Nicolas Rivier, Directeur du développement, Atlas

Conclusion