Atlas
10 octobre 2025

La santé mentale des apprentis constitue aujourd’hui un enjeu majeur de réussite, d’inclusion et de prévention pour les centres de formation d’apprentis (CFA) et les entreprises.

À l’occasion des Semaines d’information sur la santé mentale (6 au 19 octobre 2025), Atlas souhaite rappeler l’importance d’un accompagnement global des jeunes en formation, alliant développement professionnel et bien-être psychique.

Des fragilités croissantes chez les jeunes

Les études récentes mettent en évidence une hausse des troubles psychiques chez les 15-30 ans :

  • 25% pourraient être concernés par des symptômes dépressifs
  • Un tiers des jeunes qui ressentent le besoin d’aide ne consultent pas
  • Le suicide reste la 2ᵉ cause de mortalité dans cette tranche d’âge

Ces données traduisent un malaise accentué par la précarité, la pression de réussite, l’isolement, le cyberharcèlement ou les difficultés d’insertion.

Les apprentis, souvent confrontés à des responsabilités professionnelles précoces et à des conditions de vie parfois instables, sont particulièrement exposés.

CFA et entreprises : des acteurs clés de la prévention

Les lieux de formation et d’apprentissage jouent un rôle déterminant pour repérer, prévenir et accompagner ces situations.

En lien étroit avec les familles et les acteurs de santé, les CFA et les entreprises d’accueil peuvent :

  • Sensibiliser l’ensemble des encadrants à la question de la santé mentale
  • Mettre en place des espaces d’écoute ou d’expression pour les apprentis
  • Favoriser un climat de confiance et de bienveillance au travail
  • Repérer précocement les signaux d’alerte : isolement, décrochage, absentéisme, perte de motivation
  • Mobiliser les dispositifs d’appui existants : services de santé au travail, psychologues, missions locales, associations spécialisées
  • Adapter, si nécessaire, les parcours de formation pour prévenir la rupture

Ces démarches contribuent à améliorer la qualité de vie au travail, à renforcer la fidélisation et à favoriser la réussite du parcours d’apprentissage.


Des ressources pour accompagner les CFA et les entreprises

Atlas met à disposition des CFA et des entreprises des outils de sensibilisation et de prévention pour mieux comprendre et agir :

  • Fiches pratiques pour repérer les signaux de mal-être
  • Guides de bonnes pratiques sur l’accompagnement des apprentis en difficulté
  • Webinaires et formations dédiés à la santé mentale en milieu professionnel
  • Numéros et contacts utiles pour orienter les jeunes vers un accompagnement adapté

📌 Accédez à la page dédiée “Santé mentale des apprentis” pour découvrir l’ensemble des ressources proposées par Atlas. 

Ensemble, soutenons la réussite et le bien-être des apprentis

Prévenir la détresse psychologique des jeunes, c’est aussi leur permettre de réussir leur projet professionnel dans de meilleures conditions. 

En agissant collectivement, CFA, entreprises et partenaires de l’emploi peuvent contribuer à bâtir un environnement d’apprentissage plus sain, inclusif et durable.