RH
17 septembre 2025
Prestations d'appui conseil RH

Au sein de Findle, cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des acteurs de la distribution, du luxe et de l’industrie dans leurs projets de transformation, la RSE est un enjeu clé, à la fois en interne et dans la relation avec les clients.

Pour structurer davantage sa démarche, l’entreprise a choisi de bénéficier de la prestation RSE proposée via expertAtlas. Cloé Santacreu, Talent Manager et membre de l’équipe projet RSE, revient sur cette expérience.

Qu’est-ce qui vous a donné envie de bénéficier d’un accompagnement expertAtlas RSE ?

Nous faisions déjà beaucoup de choses chez Findle mais nous avions besoin d’un second souffle et d’un regard extérieur pour structurer davantage notre démarche. Nous avions aussi des objectifs ambitieux, comme par exemple progresser vers une meilleure notation RSE sur Ecovadis (plateforme permettant aux entreprises de noter leur impact environnemental). Enfin, la qualité de l’échange avec notre conseillère emploi-formation Atlas et les cabinets experts proposés ont été décisifs : nous avons rapidement identifié celui qui correspondait le mieux à nos besoins.

Quelles difficultés rencontriez-vous dans la mise en place d’une démarche RSE ?

Nous savons gérer des projets et structurer une feuille de route, mais nous n’avions pas l’expertise nécessaire pour approfondir certaines thématiques RSE. L’enjeu était donc d’avoir un accompagnement spécialisé, capable d’apporter des outils concrets pour solidifier notre démarche.

Comment s’est déroulé l’accompagnement d’Atlas par un cabinet conseil référencé ?

Très bien. C’était fluide, rapide et cadré. Nous avons apprécié la clarté et la structuration de l’approche, mais aussi l’enthousiasme de l’équipe. Tout cela a créé une dynamique positive. Ce qui m’a marqué, c’est la personnalisation du dispositif : il ne s’agissait pas d’une démarche générique mais bien adaptée à notre réalité en partant de nos besoins, de notre structure et en nous proposant des solutions adaptées.

Qu’est-ce que cette prestation vous a permis de mettre en place concrètement ?

Elle nous a aidé à clarifier nos priorités, à mieux formaliser nos actions et à structurer une feuille de route RSE ambitieuse mais réaliste. À court terme, cela a déjà eu des effets sur notre organisation et la motivation des équipes, qui perçoivent plus clairement où l’on va.

Le fait que la prestation soit prise en charge a-t-il facilité les choses ?

Oui. Sans cet appui, nous aurions sans doute engagé la démarche plus tard, et peut-être de manière moins structurée. Là, nous avons pu avancer vite et bien, cela a été un vrai élément déclencheur.

Que diriez-vous à une entreprise qui hésite encore à se lancer ?

Qu’il ne faut pas attendre. Avoir un accompagnement structuré et financé est une vraie opportunité, car cela permet de gagner du temps et de la clarté pour pouvoir suivre les évolutions réglementaires en cours. C’est aussi très motivant pour les équipes de pouvoir s’impliquer directement pour faire bouger les choses, c’est un vrai facteur de cohésion interne.

Comment voyez-vous la suite de votre parcours RSE ?

Nous allons poursuivre sur la base d’une feuille de route établie lors de la formation avec de grandes lignes directives. L’accompagnement nous a donné une dynamique, que nous souhaitons maintenant inscrire dans la durée.

La RSE avec expertAtlas, c’est aussi…

  • Des prestations sur-mesure pensées pour répondre aux exigences croissantes des labels et des réglementations (CSRD, Ecovadis, ISO 26000…
  • Un accès facilité à un réseau de cabinets experts sélectionnés par Atlas pour leur savoir-faire et leur pédagogie
  • Un dispositif qui s’adresse aussi bien aux PME en phase de structuration qu’aux ETI et grands groupes souhaitant franchir un cap, avec une prise en charge intégrale pour les entreprises issues de la branche des Bureaux d’Études de plus de 250 salariés et un financement plafonné pour les entreprises des autres branches.

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