Tout savoir sur les contributions conventionnelles de branches professionnelles. 

Contributions conventionnelles de branche

Tous les mois via télétransmission de sa DSN (déclaration sociale nominative) à l’URSSAF, l’entreprise s’acquitte de sa contribution légale sur la formation professionnelle et l’apprentissage (Article L6131-2 du code du travail).

Au-delà de cette contribution légale, certaines branches attendent une contribution conventionnelle en fonction de la taille de l’entreprise (L6332-1-2 du code du travail).

Ces contributions restent appelées et gérées par l’Opco. Chez Atlas, 5 branches ont prévu une contribution conventionnelle à verser avant le 1er mars de chaque année via myAtlas Entreprise :

Nouveauté 2024 : pour la branche bureaux d’études techniques, IDCC 1486, le taux des entreprises de moins de 50 salariés = 0.05%, et si la masse salariale ≤ = 50 000€, alors le montant HT = 25€ à minima. (avenant n°3 du 27/10/2022 à l’accord national de branche étendu du 31 octobre 2019)


Ce qui a changé depuis janvier 2022

  • Un collecteur unique pour toutes les entreprises quelle que soit la branche concernée : l’URSSAF, pour la déclaration mensuelle via transmission de la DSN et le règlement des cotisations.
  • Les cotisations formation professionnelle et CPF-CDD ne sont plus soumises à la TVA (la taxe d’apprentissage ne l’était pas)
  • Un outil de déclaration unique : à partir de janvier 2022 (déclaration rétroactive au plus tard le 15 février 2022), les déclarations de chaque établissement des entreprises verseuses par transmission mensuelle de la DSN. 
  • Une déclaration mensuelle pour les contributions formation professionnelle, CPF, CPF-CDD (si CDD) et la part principale de la taxe d’apprentissage.
  • Un recouvrement annuel pour les contributions CSA et le solde de la taxe d’apprentissage :

Pour les salaires 2023, la CSA (contribution supplémentaire à l’apprentissage) sera à régler au plus tard le 15 avril 2024, et le solde de la TA sera à répartir via la caisse des dépôts et consignations via SolTéa.

  • Les taux de la taxe d’apprentissage sont désormais arrondis : 0.59% pour la part principale et 0.09% pour la part du solde à reverser aux écoles
Pour toutes les entreprises

Déclaration et versement mensuel des contributions : formation professionnelle, CPF-CDD (si CDD) et taxe d'apprentissage (part principale), au plus tard le 15 de chaque mois

Versement annuel de la CSA pour les 250 salariés et plus (au plus tard le 15 avril 2024 pour la masse salariale 2023)

Versement (et répartition) annuel du solde de la taxe d'apprentissage - Dates à préciser

Versement à l'URSSAF via transmission de la DSN