La loi du 24 octobre 2025 transpose les accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur l’emploi des salariés expérimentés. Elle introduit différentes obligations nouvelles pour les entreprises : négociation périodique obligatoire sur l’emploi des seniors (≥ 300 salariés), entretiens de parcours professionnel renforcés pour anticiper les transitions emploi-retraite, dispositifs de maintien dans l’emploi et reconversions soutenus par les partenaires sociaux...

Au-delà de ce cadre réglementaire, des solutions existent pour accompagner et valoriser vos salariés en fin de carrières.
Conscient de cet enjeu, l’OPCO ATLAS vous propose un atelier en libre accès avec la participation de deux partenaires, Avenirs Actifs et Le Mouvement Associatif.

📅 Jeudi 17 septembre de 11h à 12h 
✏️ Inscrivez vous
 
🎯 Au programme

✅ Les dispositifs spécifiques Atlas dédiés aux salariés expérimentés
✅ L’offre de services Avenirs Actifs orientée vers les salariés expérimentés
✅ Le programme Elan Séniors Compétences porté par Le Mouvement Associatif, consacrée au mécénat