Dans un contexte marqué par l’absence de loi de finances pour 2026, le ministère du Travail a précisé, le 26 décembre, les conditions applicables à l’aide de l’État au recrutement d’apprentis pour les contrats conclus à compter du 1er janvier 2026. Atlas vous guide.
Aide à l’apprentissage : nouvelles conditions applicables à titre transitoire à partir du 1er janvier 2026
Cette aide sera désormais réservée :
- Aux entreprises de moins de 250 salariés
- Aux contrats préparant à une certification de niveau 4 maximum (niveau baccalauréat).
Pour ces situations, le montant de l’aide est maintenu à 5 000 €, et porté à 6 000 € pour les apprentis en situation de handicap.
En conséquence, ne sont plus éligibles :
- Les entreprises de 250 salariés et plus
- Les contrats d’apprentissage visant une certification de niveau supérieur au baccalauréat.
À l’issue de l’adoption du budget 2026, de nouvelles modalités de l’aide aux employeurs d’apprentis seront définies par décret. Ces dispositions ne seront toutefois pas rétroactives.
Nous ne manquerons pas de vous tenir informés dès la publication de ces nouvelles conditions, afin de vous permettre d’adapter au mieux vos décisions de recrutement et vos stratégies de développement des compétences.