Vous avez investi dans l’alternance ? Vous avez choisi la bonne option et nous vous en remercions ! L’enquête 2022 d’Atlas sur le suivi de l’insertion professionnelle des alternants le confirme : les apprentis s’intègrent bien sur le marché du travail, obtiennent des postes qualifiés et sont nombreux à rester dans nos branches professionnelles.
Comment les apprentis vivent-ils leur alternance ? Que deviennent-ils six mois après leur formation ? Et deux ans plus tard ? En octobre 2022, Atlas a interrogé plus de 10 000 alternants et anciens apprentis représentatifs des différentes branches d’activité, des diverses tailles et localisations d’entreprises du secteur, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les résultats révèlent les nombreux atouts de l’alternance.
Une bonne intégration sur le marché du travail
Premier enseignement de l’enquête, l’alternance est un excellent tremplin professionnel, ainsi :
- 86 % des alternants sondés sont en emploi 6 mois après leur formation, et 87 % d’entre eux deux ans après
- 46 % de ces apprentis travaillent en CDI 6 mois après leur formation (contre 10 % en CDD), et 57 % d’entre eux deux ans après (contre 9 % en CDD)
- Ils sont 25 % à avoir poursuivi leur formation avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation après 6 mois et 16 % après deux ans.
Une évolution professionnelle rapide
Autre constat de l’enquête : les anciens alternants connaissent des débuts de carrière plutôt prometteurs. Pour la plupart employés dans une entreprise appartenant à une de nos branches professionnelles (82 % d’entre eux après 6 mois et 65 % après deux ans), ils accèdent plus rapidement à des postes de cadre (37 % dans les 6 mois !).
« Vingt-quatre mois après leur formation, les alternants ont plus souvent changé d’entreprise », précise Nicolas Rivier, Directeur de l’Alternance d’Atlas, qui ajoute : « Nous notons que leurs conditions de travail, leur statut et leur rémunération progressent. Parmi les alternants interrogés, 85 % considèrent que leur formation a été déterminante dans leur situation à six et 24 mois. »
Des apprentis satisfaits de leur alternance
Enfin, la plupart des apprentis plébiscitent l’alternance : 95 % des jeunes sondés affirment être globalement satisfaits, voire très satisfaits (76 %) de leur formation. Ils apprécient notamment :
- Les périodes en entreprise (89 % d’entre eux)
- La formation dispensée (82 %)
- Le fait de pouvoir acquérir une expérience professionnelle (77 %)
- Une bonne adéquation entre les missions en entreprise et la formation (87 %)
Certains apprentis ont rencontré plus de difficultés dans leur parcours :
- Un manque de suivi d’accompagnement de la part de l’organisme de formation
- Une difficulté à associer le rythme de formation et le rythme en entreprise
Premier état des lieux intéressant, cette enquête s’inscrit dans la durée. « En 2023, nous l’approfondirons en analysant la relation des alternants avec les tuteurs, leurs liens avec les CFA », explique Nicolas Rivier, qui conclut : « l’analyse du taux de rupture des contrats en alternance nous permettra de prendre des décisions ciblées pour diminuer le décrochage des jeunes. »