La crise sanitaire et ses conséquences socio-économiques ont fait émerger des questionnements autour du télétravail, du management à distance, de la santé/sécurité au travail, ainsi que des problématiques de repositionnement des collaborateurs et/ou d’adaptation des compétences.
Plan de relance de l'activité
En soutien des entreprises et des salariés, Atlas renforce son offre de conseil RH pour accompagner la sortie de crise des TPE-PME.
2 objectifs
- Maintenir les activités
- Sécuriser les emplois.
Enrichissement des thématiques d'Appui Conseil RH
Depuis le 15 juin 2020, des sujets spécifiques sont intégrés aux prestations d’Atlas :
- Adapter le management et les organisations dans un contexte de reprise des activités
- Mettre en place le télétravail et les conditions de maintien d’un collectif de travail
- Travailler sur les enjeux de santé/sécurité au travail en lien avec la crise sanitaire
- Préparer l’intégration d’alternants (contrats de professionnalisation et d’apprentissage)
Accompagnement financier exceptionnel
Entre juin et octobre 2020, les entreprises de moins de 50 salariés ont bénéficié de la prise en charge intégrale des prestations d’Appui Conseil RH par Atlas.
Bon à savoir
Afin d’accompagner le plan de relance des TPE-PME, des cofinancements de l’Etat peuvent compléter la prise en charge d’Atlas.
Contactez un conseiller pour connaitre les dispositions spécifiques à votre région
Consulter les critères de prise en charge
Un réseau de partenaires intervenant sur tout le territoire
Les prestations sont réalisées par des cabinets de conseil spécialisés en ressources humaines et ayant une parfaite connaissance de vos secteurs professionnels et du fonctionnement des TPE-PME.
