L'antenne lyonnaise d'OPCO Atlas a lancé une série d'initiatives visant à aider les entreprises de la région Auvergne-Rhône-Alpes à relever leurs défis en matière de ressources humaines. Ces actions, conçues en partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation, visent à offrir aux entreprises un cadre bienveillant et convivial pour aborder les problématiques RH. Présentation de l'offre.
Partage, échange et évolution des pratiques RH
Pour cette nouvelle saison 2023 de Club RH en région AURA, Atlas propose un cycle de six ateliers en ligne animés par des experts RH, au cours desquels les participants peuvent partager des expériences, des outils et des méthodes pour interroger et faire évoluer leurs pratiques. Les thèmes abordés incluent la fidélisation et la motivation des collaborateurs, l'accompagnement des managers dans leur mission RH, la qualité de vie au travail, l'inclusion et la RSE, la transmission intergénérationnelle des compétences, le recrutement et l'intégration des nouvelles générations, ainsi que l'avenir du domaine.
Rester informé et connecté dans le monde du droit du travail et de la protection sociale
Les deux webinaires "Actualités sociales" permettent aux entreprises de se tenir informées des dernières évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale. Les intervenants, experts en droit social, sont là pour guider les participants à se conformer aux nouvelles réglementations. Par petits groupes, ces derniers vont se confronter à des problèmes spécifiques, partageant ainsi leurs expériences et leurs idées pour trouver des solutions. Ces ateliers aident le groupe à créer des liens et renforcer la capacité de chaque adhérent à créer un réseau professionnel.
Relever les défis actuels de la gestion des ressources humaines
Ces actions proposées par ATLAS ont pour objectif d'épauler les entreprises dans la gestion de leur stratégie RH en créant un environnement chaleureux et favorable au réseautage, à travers des initiatives telles que l'expérience "World café". Au cœur des défis majeurs auxquels les entreprises doivent faire face, tels que la qualité de vie au travail et les métiers en tension, ces ateliers cherchent à donner les moyens aux entreprises de repartir avec des plans d'action concrets et des idées nouvelles pour améliorer leur gestion des ressources humaines.